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Vorstellungsgespräche

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Respektlos

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Augsburg-Innenstadt als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wann lernen HR Manager endlich, dass man, nachdem man sich kennengelernt hat, keine unpersönliche Allerweltsabsage schickt? Von einem 'Manager' sollte man mehr erwarten können.
Aber nach 6 Wochen, nach besagtem Gespräch, hat auch der geduldigste Bewerber keine Lust mehr.
Ggf. Gehaltsrahmen mit in die Stellenausschreibung schreiben, erspart Schnappatmung und Arbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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