über das Leben in der dainox-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Dreiklang aus:
- interessanten Tätigkeiten
- passendem kollegialem Umfeld
- angemessener Bezahlung
zusammen mit Weiterbildung, Feedback, Firmenevents, Equipment und freier Einteilung gibt mir das Gefühl angekommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit den Kollegen macht einfach richtig Spaß! Viel Freiheit bei der Auswahl der Tätigkeit und immer ein offenes Ohr der Kollegen, die unterstützen können unterstreichen dies.
Image
dainox selbst hat den Anspruch professionell und überdurchschnittlich gute Arbeiten zu leisten. Hierfür arbeiten viele Experten und geben ihr bestes.
Work-Life-Balance
Viel Homeofficeanteil machen eine gute Integration möglich. Jedoch neigt man bedingt durch den Spaß an der Arbeit dazu mehr zu arbeiten als im Vertrag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gern gesehen, sondern auch absolut unterstützt bzw. eingefordert. Schließlich sind Zertifikate in der IT dem Kunden gegenüber ein Unterstreichen der Professionalität.
Gehalt/Benefits
absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist man in jedem Fall. Umweltbewusstsein steht nicht an erster Stelle, wie dies bei den meisten Unternehmen der Fall sein dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Immer gegeben. Man kann jederzeit auf die Kollegen zugehen und erhält immer eine Antwort. Mehrere Firmenevents pro Jahr an denen auch die ganze Familie eingeladen wird ermöglichen einen Austausch und schaffen gemeinsame Erlebnisse - DANKE DAFÜR!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Achtung sind selbstverständlich. Dies wird nicht nur gelebt, sondern auch gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgaben und Ziele werden definiert - Rückhalt wird gegeben. Feedback erfolgt ebenfalls. Und nebenbei haben alle Geschäftsführer auch richtig viel fachliche Kenntnisse, da ein Schwerpunkt der Firma darauf liegt, dass bei aller Führungsaufgaben auch immer ein operativer Anteil bleibt.
Arbeitsbedingungen
Professionelles Equipment steht an erster Stelle. Hier wird nicht lang diskutiert, ob man einen größeren Monitor braucht, sondern man erhält ihn. Leistungsfähige Notebooks und äußerst professionelles Werkzeug sind natürlich auch immer vorhanden.
Kommunikation
Fragen werden immer und schnell beantwortet - dies trifft auf jeden Kollegen zu.
Wie in jedem anderen Unternehmen kann hier immer etwas verbesserungspotential gesehen werden. Wenn man aber aktiv kommuniziert erhält man auch immer Kenntnis über anstehende Themen.
Gleichberechtigung
Keine Frage - bei gleicher Eignung und Befähigung gibt es sicherlich keinen Unterschied. Als IT-Unternehmen jedoch ein deutlich größerer Anteil an Männern vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das trifft zu 100% zu. Es wird darauf geachtet, dass man immer auch Dinge bearbeiten darf, die einem auch Spaß machen. Natürlich gibt es auch andere Tätigkeiten, die eben gemacht werden müssen - hier packen aber alle mit an (auch die Geschäftsführer!)