3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DAKOCON GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung. Innovatives Start-Up. Interessante und vielfältige Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Wertschätzung für die Leistungen seiner Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAKOCON GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung von Leistungen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein innovatives und mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei DAKOCON GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege, Innovation und Weiterbildung als Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Kollegen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich keine Überstunden und wenn dann direkt wieder als Gleitzeit nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung als Unternehmenskultur verankert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
Gegenseite Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
Direkt und offen.
Interessante Aufgaben
Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Consulting, innovative Themen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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