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Luitpoldpark
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Widerspruch im System

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Fragen bezüglich dem Stellenangebot wurde ausgewichen. Auf meine Fragen zum Gehalt, Urlaub,Tätigkeit,wurde nicht geantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken : Geduld, sehr Gewissenhaft, keine scheu vor neuen Herausforderungen, sehr umfassende Argumentation
  • schwächen: will jedem recht machen, PC Kenntnisse ausbaufähig,
  • Wenn es um Gerechtigkeit geht ist man ganz vorne mit dabei
  • verschiedene Weiterbildungen
  • Neue Herausforderung
  • Intern stehen immer noch Stellengesuche auf die man sich 2014 bereits Beworben hatte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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