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Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,58
Vorgesetztenverhalten
2,08
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,08
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,36
Umgang mit älteren Kollegen
2,91
Karriere / Weiterbildung
1,73
Gehalt / Sozialleistungen
2,08
Image
2,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 12 Bewertern Homeoffice bei 3 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 12 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 12 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 5 von 12 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Geschäftsleitung mit dem falschen Fuß aufgestanden ist, müssen die Angestellten darunter leiden!

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade!! Man hat zu funktionieren und wenn nicht dann geh!!

Kollegenzusammenhalt

Dass einzige positive sind nur die Kollegen, denn es gibt oft genug Tage, dass die Angestellten mit Bauchschmerzen auf die Arbeit kommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich einerseits - denn man wird dort reingesteckt, wo gerade Leute gebraucht werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gleich Null. Keine vernünftige Einarbeitung. Dadurch entstehen Fehler und man wird fertig gemacht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Existiert dort nicht - außer die Geschäftsleitung hat einen schlechten Tag, demnach werden alle gleich behandelt ...

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht geschätzt ganz im Gegenteil!

Gehalt / Sozialleistungen

Karriere ist nicht möglich, weder Aufstiegschancen noch sonstiges.

Arbeitsbedingungen

Dazu muss man sich nicht mehr äußern

Work-Life-Balance

Balance? Life? Existiert nicht!!

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigenen Fehler erkennen und nicht die Arbeitnehmer dafür in Verantwortung ziehen!!!

Contra

Dazu muss man sich nicht mehr äußern..

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Aug. 2018 (Geändert am 06.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kommt mit Bauchweh auf die Arbeit.
Ohne die Kollegen wäre dieser Betrieb nicht zu ertragen.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr schwankend. Bitte drauf achten wie die Laune ist. Wenn schecht, dann Mund halten und nur nicken.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich toll. Aber auch die bleiben leider nicht lange. Neue Kollegen gehen oft nach wenigen Tagen.

Kommunikation

Negative Kritik wird gerne geäußert. Die Meinung und Anweisungen der Geschäftsführung ändern sich gerne auch mal minütlich. Die Schuld wird an die Angestellten gegeben.
Arbeitsanweisungen werden befolgt, nach 10 Minuten wird die Handlung sofort kritisiert und dies wurde nie von der Geschäftsführung so gesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist. Bei schlechter Laune rette sich wer kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Über das Gehalt braucht man garnicht reden. Pünktliche Zahlungen sind eher ungewöhnlich. Wenn diese vorkommen sollten, soll man noch dankbar sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltetes Arbeitsmaterial.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nicht gern gesehen und ist schlecht geplant. Die Angestellten leiden darunter, und müssen sich mit mindestens 3 Abteilungen gleichzeitig beschäftigen.

Contra

Es gab viel schlechtes. Den ältern Bewertungen kann man nur zustimmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und jegliche Probleme können bedenkenlos angesprochen werden. Die Geschäftsleitung vertraut seine Arbeitnehmern bedingungslos und ist absolut fair zu jedem. Bei entsprechender Leistung wird man gelobt. Fehler werden natürlich angesprochen, um diese zukünftig zu beseitigen. Allerdings gibt es wie überall Kollegen, die mit Kritik wohl nicht umgehen können.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetztenverhalten kann nichts ausgesetzt werden. Es gibt ein menschliches und nahezu familiäres Verhalten und nur wer redet, dem kann auch geholfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Doch leider gibt es aus unerklärlichen Gründen Gerüchte und bevor nachgefragt wir, da gibt es im Betrieb Unruhen und das finde ich echt sehr schade. Da die Geschäftsleitung mehr als menschlich ist und man über alles reden kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat die Möglichkeit in jedem Bereich reinzuschauen. Das finde ich persönlich immer sehr wichtig um den kompletten Betriebsablauf einfach zu verstehen. Natürlich gibt es auch mal in Urlaubs- und/oder Krankentagen etwas Stress, aber ich finde, dies ist im gesunden Rahmen.

Kommunikation

An der Kommunikation ist ebenfalls nichts zu bemängeln. Alle notwendigen Informationen werden kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus ältere Arbeitnehmer eingestellt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Jeden Morgen bin ich begeistert zur Arbeit zu gehen, da der Anblick in der Natur einfach nur schön ist. Die Räume und die Technik entsprechen den Aufgaben. Es wird sich auch darum gekümmert, dass die Technik auf den neusten Stand gebracht wird. Dass die Umsetzung Zeit in Anspruch nimmt und nicht von heut auf Morgen passiert ist für mich verständlich. An Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel ist nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Alles mehr als gut.

Pro

Ich bin über 2 Jahre dort beschäftigt und kann mir keinen besseren Arbeitgeber mehr vorstellen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

Contra

Einfach alles nicht,es funktioniert garnichts,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine deprimierte Arbeitsatmosphäre. Das Personal gibt viel, bekommt im Gegenzug nichts zurück. Wenn dann nur Kritik für lächerliche Gründe.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung macht sich rar. Es wird sich nur herabgelassen für negatives Feedback. Mitarbeiter werden in keinerlei Entscheidungen mit einbezogen. Es wird erwartet dass man funktioniert auch wenn man das von der Geschäftsleitung selber schon lange nicht mehr erwarten kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren der einzige Grund weiterhin für diese Firma zu arbeiten. Aber auch die nettesten Kollegen können auf lange Zeit nicht über die Bedingungen hinweg helfen, denen man hier ausgesetzt war.

Interessante Aufgaben

Keine vorhanden. Durch komplette unterbesetzung arbeitet jeder Mitarbeiter bis zum Limit.

Kommunikation

Die Kommunikation wenn es welche gab war oft beleidigend und einseitig.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand geschätzt. Ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich muss mich hier wiederholen hier wird niemand geschätzt. Alter spielt hier keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier nicht gefördert. Auch wer hier "Aufsteigt" bekommt nichts geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird hier erst gar nicht gezahlt. Jeden Monat gab es Verspätungen. Kein Monat wurde mir in meiner gesamten Zeit das Geld pünktlich gezahlt. Die Verspätungen gingen sogar soweit dass der Arbeitgeber sich ein komplettes Monatsgehalt einspart. Und dies ist kein Einzelfall sondern betrifft jeden Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist veraltet und bestimmt seit Eröffnung nicht gewartet. Dementsprechend auch kaputt. Im Winter gibt es keine Heizung und im Sommer keine Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub ist nicht möglich. Freizeit ebenso ein Fremdwort. Da es der Arbeitgeber schafft jeden neuen Mitarbeiter nach kurzer Zeit zu vertreiben, ist dies auch ein Dauerzustand auf den man sich einstellen muss.

Image

Die Bewertungen hier sollten für sich sprechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach der Tatsache ins Auge sehen, dass diese Firma ihre Tage hinter sich hat.

Pro

Einfach gar nichts

Contra

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- Netter und sozialer Umgang mit Arbeitgeber und Kollegen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- fachlichkompetenter und sozial eingestellter Chef

Contra

- Ungerechtfertige und schlechte Nachreden von einigen Ex-Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Häufigere interne Besprechungen

Pro

Hohe soziale Verantwortung, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgabenbereiche, hier wird es einem nicht langweilig, Arbeitsplatz in schöner natürlicher Umgebung.

Contra

Die Kommunikation könnte etwas besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 03.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne Stress hat, fühlt sich in dem historischen Gemäuer wohl!

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Man hat einfach nur zu funktionieren und utopische Ziele zu erfüllen.

Kollegenzusammenhalt

Überlebenschance nur mit Hilfe der Kollegen!!

Interessante Aufgaben

Eine Person, drei Aufgaben und alles erledigen!

Kommunikation

Besprechungen ja. Informationen NEIN!! Kommunikation: bitte Gehörschutz tragen!

Karriere / Weiterbildung

Ist nicht möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Arbeiten wie ein Pferd, bezahlt wie ein Pony. Aufgrund von unregelmäßigen Überweisungen, kurz vor'm verhungern.

Arbeitsbedingungen

Für Kraken super Arbeitsbedingungen. Für Menschen mit zwei Händen unmöglich!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind (außer bei Inventur) in normalem Rahmen, aber bei Arbeitspensum von 200 % abend und am Wochenende zu kapput für Familie!!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Sinnvoll mit den Mitteln umgehen und die Leistungen der Mitarbeiter entsprechend würdigen.

Pro

Das ich einen anderen besseren Job gefunden habe!

Contra

Das Angestellte nicht menschenwürdig behandelt werden. Denn es ist egel wie man Essen, Miete, Sprit etc. bezahlen soll, weil Gehälter nicht vorrangig gezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traurige Kollegen, die nicht wissen was Sie getan haben, um dies zu verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Als Verhalten kann man dieses Benehmen nicht bezeichnen. Geschrei und Mobbing. Dies ist hier Alltag. Und das ist allen bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Ist das einzige was jemanden hier hält.

Kommunikation

Wenn, auch nur in Form von Geschrei. Ansonst, ist alles immer eine große Heimlichtuerei, und niemand weiß warum. Zu erklären, ist es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

So etwas ist mir vorher noch nicht begegnet im Leben, wie hier mit Leuten umgegangen wird.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt....????

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer und kaputte Stühle...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Image

Mehr Schein als Sein!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Hopfen und Malz verloren. Ob in China ein Sack Reis umfällt, oder man hier versucht eine Verbesserung einzuführen, es kommt auf das Gleiche raus. Es interessiert niemanden.

Pro

Nichts, absolut Nichts.

Contra

Dies in Worte zu fassen, würde die Zeit und die Zeilen überschreiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daniels & Korff Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Euskirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe