Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viele Geschäftsführer und Partner. Man fühlt sich überwacht. Es gibt zusätzlich ein starkes Gefälle zwischen den langjährigen Mitarbeitern und den neuen und den jungen. Das übliche Grundvertrauen in die Fähigkeiten, die jeder, der eingestellt wurde, mitbringt, gibt es hier leider nicht. Man muss sich seinen Platz " verdienen". Bestehende Probleme oder neue Vorschläge in der Probezeit anzusprechen ist keine gute Idee.
Work-Life-Balance
Gut: Homeoffice 50%, was wichtig ist, um mal in Ruhe zu arbeiten.
Negativ: wenig Urlaub, keine bezahlten Überstunden bei denen mit neuem Vertrag. Man schaut dabei zu, wie andere Überstunden abfeiern.
Es gibt viel zu wenig Mitarbeiter.innen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier noch nichts dazugelernt. Alle höheren Positionen sind besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel daran gearbeitet aber ohne Erfolg. Es bilden sich Bubbles in den Projekten. Wer da nicht drinsteckt, ist allein.
Vorgesetztenverhalten
Druck und Probleme werden ungefiltert weitergegeben, es wird auch mal richtig laut.
Arbeitsbedingungen
Kein Handy, du musst wie selbstverständlich dein eigenes nutzen.
Technik funktioniert nicht immer so gut, ist aber vielleicht auch Standard in allen Agenturen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist denke ich im Vergleich eher niedrig. Keine besonderen Leistungen außer Getränke und Terrasse. Keine Weiterbildung.
Gleichberechtigung
S.o.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind sehr groß und weniger kreativ. Diese Größe schaffen nur wenige Agenturen zu stemmen. Die Kunden, die einmal bei Dart sind, bleiben. Daher ist es auch nicht so interessant. Man beschäftigt sich viel mit technischen und logistischen Problemen und wenig mit Ideen.