Ein Arbeitgeber mit viel Potential, aber nicht zu empfehlen
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wietzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern, so strenger Autoritärer Ton ist nicht mehr zeitgemäß, wohlwollend den Arbeitnehmern gegenüber eingestellt zu sein, wäre motivierend
Arbeitsatmosphäre
Als ich dort anfing, wurde schnell klar: hier ist keiner glücklich außer die „oben“
Image
Im Umkreis für die schlechte Atmosphäre bekannt
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, starre Strukturen, keine Gleitzeit und schnelle Verurteilung
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben nur vereinzelt
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Geschenke, Weihnachtsgeld aber generell könnte ein höherer Stundenlohn sein
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt zwischen 2 Kollegen zu finden , hohe Fluktuation im Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Urteilend, richtend, hoch manipulativ
Arbeitsbedingungen
Stimmung schlecht, demotivierend und starre Rahmenbedingungen
Kommunikation
Empathie und Menschlichkeit sind hier Fremdwörter
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist toll, nicht das was sondern das wie ist nicht auszuhalten
Eine sehr gute Firma, die ich weiter empfehlen würde
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wietzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich das Geld auf dem Konto, Freundlichkeit, Respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts schreiben, gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Fahren vielleicht eine kleine Prämie auszahlen für den Umgang mit den Trailer! Vielleicht würden 100 €im Monat Prämie besser kommen, als die ganzen Schäden an den Aufliegern! Aber auch natürlich abzug der Prämie bei Schäden! Prämie einmal im Jahr ausbezahlt, aber mit Schäden abgezogen! Vielleicht würde es vielen Fahren Multivieren auf die Fahrzeuge besser zu achten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Mitarbeiter, einen sehr netten Chef,übee der Firma Dasko kann ich nur positives berichten! Ich fahre seit 40 Jahren international, nur positives!
Image
Ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Wie es gefragt wird! Balance stimmt
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen was uns Kraftfahrer angeht, bezahlt Dasko
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig korrekt, für das was man leisten sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Umwelt Solar angeht, eine 1
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Frage ich etwas, wird mir geholfen, fragen meine Kollegen etwas helfe ich! Eine Hand wäscht die andere Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur sagen, da ich auch 60 Jahre alt werde, sehr gut! Aber auch das ganze was es mit Kolleginnen und Kollegen zu tun hat, Jung und Alt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, man gibt sich die Hand, redet, was sehr wichtig ist
Arbeitsbedingungen
Völlig perfekt, ich habe andere Speditionen kennen gelernt
Kommunikation
Kommunikation stimmt! Sehr nett wird alles erklärt, bei Fragen korrekte Antworten, manchmal gibt es nichts zu Kommunizieren, weil man wie man so schön sagt! Die Uhr kennt!
Gleichberechtigung
Sehe ich keinen Unterschied!
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind interessant! Weil Disposition fragt, was ist machbar, was können wir machen? Sehr grosses Lob
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dasko durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Dasko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dasko als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.