8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
guckt euch die anderen bewertungen an, alles stimmt.
Bewertung wird bei kuhnununu gefaket 5* bewertung. es ist doch alles eindeutig oder...
guckt euch meine bewertung an dann wisst ihr was alles schlecht ist
Besserer Lohn, home.office, flexiblere arbeitszeiten. das team und die leute schätzen, Btr.leitung sollte das verhalten sofort überdenken, hochnäsig und arrogant. überhaupt keine ahnung oder fachwissen vorhanden, weiß nicht wie sachen ablaufen
alle sind unzufrieden und das zu recht
Das Betriebsklima ist einfach nicht gut! Mehr Schein als sein ist hier das Motto. In dem ein odder anderen Büro büro ist es ganz O.K. in den anderen...kein kommentar.
Fairness und Vertrauen wird nur nach außen vorgespielt.
Mehr schein als sein. wollen top arbeitgeber sein, wer ein bisschen das www benutzt wird finden, dass so ein siegel nur blödsinn istr.
Fremdwort! Kein Home.office oder gleitzeit.
Nur der Btr.-Leiter kennt seinen Urlaub, bei allen anderen ist es egal wie man zu seinem Urlaub kommt. wie wärs es mal mit der zeit zu gehen so wie alle anderen unternehmen und nicht im Jahr 2000 hängen zu bleiben.
Müll Trennung wird gemacht. solaranlage im hinteren Bereich finde ich gut.
null aufstiegschancen
In dem ein oder anderen Büro ist es ganz O.K. in den anderen...kein Kommentar. Lästereien an der Tagesordnung.
Alle anderen sind immer die schuldigen aber nie man selbst. weil das ja am einfachsten ist. Zusammenhalt = null!!
Lob gibt es nur, wenn die Btr.-Leitung davon auch einen Vorteil daraus ziehen kann, das lob ist aber nicht ernst gemeint. es wird schnell gezickt oder man ist eingeschnappt, worte werden im Mund umgedreht. Kritik ist nicht erwünscht
Tische sind gut, küche dagegen der letzte sauhaufen...
die kolleg*innen aus dem lager werden schamlos ausgenutzt für arbeiten. Einige Kolleg*innen aus der Disposition fühlen sich wie der letzte König auf und denke sie wären etwas besseres.
Meistens wird alles anders hingestellt wie es besprochen wurde. Auf einmal weiß die Btr.-Leitung nichts mehr von dem gesagten. Alles wird kurz und knapp besprochen wodurch die anderen abteilungen meistens nichts von den anderen mitbekommen. Kommunikation innerhalb der Teams ist manchmal besser. Allerdings Kolleg*innen verstehen meiner Meinung nach keine Kritik. Hauptsache man rettet seinen eigenen Popo.
total unterbezahlt. werden es schwierig haben neue kolleg*innen zu finden. kostenloses wasser oder obstkorb sind heutzutage keine Vorteile mehr. das macht heute jeder! damit lockt man keine leute mehr hinter dem berg hervor. was weiß dasko schon von vorteilen.......
Sei keine Frau.
Mal so, mal so
Moderne Büros, Kaffee und Wasser kostenlos
Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensbereiche ist ausbaufähig.
Weiter sollte ein Team auch als ein Team behandelt werden und nicht die gleiche Arbeit unterschiedlich bewertet werden.
Abläufe besser strukturieren, Kollegenzusammenhalt fördern, effizientere Software zur Dispisition nutzen.
Mehr Gesundheitsschutz der Mitarbeiter in Zeiten von Corona. Hier ist einiges zu tun!
Entweder man macht nur das gleiche, oder es werden neue Aufgaben ohne klare Vorgaben verteilt.
De facto hätte man gerne eines, hat es aber nicht.
Unbezahlter Notdienst, bzw Entlohnung nur für einen Teil der Angestellten. Schichtsystem, welches einem aber nicht die zugesagten Vorteile bringt.
Nicht vorhanden
Eher unterm Durchschnitt
Umweltbewusstsein vorhanden, Sozialbewusstsein nicht.
Innerhalb des Teams gut
Keine/wenig Kommunikation über Ziele und weitere Planungen.
Klimaanlage, moderner Arbeitsplatz, veraltete Software
Kaum Abwechslung
Kostenloses Wasser
Betriebsleiter
Wo soll ich anfangen…
Angemessenes Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten (nicht nur wenn man krank ist), Wertschätzung
und und und
Siehe kununu Bewertungen
Ein Fremdwort für Dasko
Völlig unterbezahlt.
Könnte auch schlimmer sein
Absolut null. Gibt aber einige wenige Ausnahmen
Könnte schlimmer sein
Negativ geht immer
sei keine Frau
nichts
Die Betriebsführung, Betriebsrat ist nicht Kompetent.
Es sollten einige Arbeitsbedingungen verbessert werden, die Geschäftsführung sollte ihre Ansichten im Umgang mit Mitarbeiter überdenken. In einigen Abteilungen sollten Schulungen durchgeführt werden.
könnte besser sein.
ohne Worte
ok
gleich 0
ok
Müll wird getrennt
leider nicht so gut.
ohne Worte
Leider nicht sehr gut, Es werden die Worte im Munde umgedreht, Als Mietarbeiter ist man nur eine Nummer, Kritik ist nicht erwünscht.
wenn man über 10 Std. täglich arbeitet, ist man dort gern gesehen.
sehr schlecht.
gleich 0
kommt mal vor
Den kafeee
Oben genannt.
Die Bezahlung, die Arbeitszeiten. Keine Wertschätzung!
Bessere Bezahlung! Bessere/ flexiblere Arbeiszeit! Das personal schätzen und nicht dauern das Team komplett wechseln. Der Btr.-Ltr. Sollte seine Haltung überdenken. Hochnäsig, hat keine Ahnung wie die einzeln Abteilungen Aussehen oder ablaufn, kein Fachwissen vorhanden, weiß nicht wie viel Zeit etwas in Anspruch nimmt(zb lager) lässt schlechte Laune an dem Personal aus-no go!
In dem ein odder anderen Büro - Top! In den anderen.. naja.
Die Mitarbeiter reden nicht gut uber die firma
MO-FR:8-17 uhr , hat man ein Termin oder Ähnliches muss man sich erstmal rechtfertigen.
Hir gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt ist sehr wenig..
Bei vielen nicht, bei sehr Wenigen!
Hm..
Es gibt eine Klimaanlage
Naja.. es wird alles anders hingestellt wie es besprochen wurde.
Mitarbeiterparkplätze, Wasser und Kaffee/ Kakao sind gratis
Fehlplanung, Kontrolle, Unwissenheit
Arbeitszeiten von 7-16 Uhr.
Bezahlung ist ok.
Müll wird getrennt.
Könnte besser sein.
Keine Führungsverantwortung, Umgang mit Kollegen miserabel. Nur Selbstdarstellung.
Informationen werden nicht geteilt oder gezielt falsch verteilt.