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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausnutzen von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 als Kaufm. Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Firma zahlt weit unter Tarif. Bewerber müssen Tagelang Probe arbeiten. Nicht nur zusehen und lernen. Nach kurzer Anlernzeit muss der Bewerber eigenständig arbeiten. Kein Gespräch danach. Nach Wochen kommt dann die Absage. So kann man Rückstände aufarbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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