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DATA 
Informatik 
GmbH
Bewertung

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Junge, dynamische, aufstrebende Firma mit Potenzial und Kommunikationsdefiziten

3,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei DATA Informatik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Mitarbeiterzusammenhalt
-Arbeitsatmospähre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Interne und externe Kommunikation
-Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Feste Besprechungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter einführen sowie Verbesserung der Work-Life-Balance durch realistische Vor-ab-Planungen

Kommunikation

Das größte Defizit meiner Meinung nach. Besprechungen von Zwischenergebnissen bzw. Projekten kommen selten vor - und wenn dann meist zwischen Tür und Angel. Auch Kritik wird intern nur mäßig verarbeitet, da dafür meist keine Zeit war. Externe Kommunikation kann daher manchmal scheitern. Notwendige Informationen zu bevorstehenden Arbeitstätigkeiten bzw. Reisetätigkeiten erhält man als Mitarbeiter erst meist kurz vorher.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich. Auch die allgemeine Arbeitsatmospähre bzw. Arbeitskultur ist locker und freundschaftlich. Lob, Anerkennung und Hilfsbereitschaft sind auch gelebte Werte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist abhängig von der Position, die man im Unternehmen innehat. In dem Bereich wo ich reinschnuppern konnte (Projektmanagement, Consulting etc.) stimmt diese jedoch nicht. Es muss durch Projektüberschuss auch am Wochenende gearbeitet bzw. gereist werden. Reisezeit ist keine Arbeitszeit. Mitarbeiter sind teilweise überarbeitet, bedingt durch Personalmangel.

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen, vieles bleibt aber auch in der Entscheidungsinstanz der Mitarbeiter. Hier sollten vielleicht klarere Strukturen und Aufgabengebiete sowie Leitungskompetenzen intern abgegrenzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Je nach Position ist die Einteilung der Arbeitsaufgaben auch selbst möglich. Dies möchte ich auch nochmal positiv hervorheben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier eine wirklich gelebte Einstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig von der jeweligen Position bzw. Berufserfahrung und Ausbildung.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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