Ich fühle mich pudelwohl
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
siehe oben. Ich finde es toll, dass so schnell reagiert wurde und wir über jeden Schritt immer rechtzeitig informiert wurden. Außerdem hat man uns angeboten, dass wir uns für die Zeit im Home Office gerne mit IT Equipment aus dem Büro ausstatten können und das hat mir meine Arbeit im Home Office total erleichtert. Das find ich super. Ah, und das virtuell mit Microsoft Teams eigentlich alles machen können (inkl. Bier um 4 ;-)) ist einfach nur super.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ggf. könnten wir hier im Sales noch mehr tun, aber auf der anderen Seite ist dies jetzt eine sehr besondere Situation, in welcher auch unsere Kunden gerade "Wichtigeres" im Kopf haben als neue Projekte mit uns anzugehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der aktuellen Situation fühle ich mich total gut bei meinem Arbeitgeber aufgehoben. Die Kommunikation ist transparent und ich habe das Gefühl, dass die Geschäftsführung alles in ihrer Macht stehende tut. Weiterhin sind wir mit unserem Portfolio sowie unserer IT Ausstattung bestens gerüstet, um auch diese Situation zu meistern.
Arbeitsatmosphäre
Generell könnten wir - wenn wir wollten - jeden Tag Home Office machen. Machen wir aber nicht, da wir einfach gerne ins Büro kommen und ich den Austausch mit den Kollegen genieße. Gerade jetzt in der aktuellen Situation vor dem Hintergrund von Covid und Home Office "Pflicht", vermisse ich wirklich das Büro. Ich finde das sagt schon alles...
Kommunikation
Hier hat sich super viel getan! Sowohl die Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung gehen super transparent mit Veränderung, schwierigen Situationen, aber auch schönen Ergebnissen um.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie erfahren, dass mir jemand seine Hilfe verwehrt hat. Vor allem natürlich innerhalb der Teams ein wirklich guter Zusammenhalt. Aber auch team-übergreifend wird es immer besser.
Work-Life-Balance
Ich kann durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Regelungen eine wirklich gute Work-Life-Balance halten. Natürlich gehören aber auch Dienstreisen bei den Beratern zum Arbeitsalltag, sodass Arbeitstage dann auch mal weniger flexibel gestaltet werden können.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nur auf meinen Vorgesetzten beziehen - wirklich top! Enge Zusammenarbeit, ich kann mich auf mein Teamlead verlassen, ich fühle mich wertgeschätzt. Was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Ich denke dies variiert stark - je nachdem, welche eigenen Interessen man auch hat und wie abwechslungsreich die Tätigkeiten der jeweiligen Abteilung sind.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier absolut keine Defizite.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich dies beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen genauso gut wie mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, top Büroräume. Wir bekommen auch von der internen IT alles, was wir benötigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach könnten wir es mehr in unseren Werten verankern, dass wir mehr auf virtuelle Termine setzen - gerade, da wir die Tools auch im Angebot haben. Wir sind hier aber schon wirklich sehr gut unterwegs. Gerade jetzt in der aktuellen Situation fällt es positiv auf. Aber ein bisschen Luft nach oben ist noch da :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, über das Gehalt lässt sich nicht großartig meckern, aber auch hier gibt es noch Luft nach oben.
Image
Ich werde häufig von Bekannten auf Data One angesprochen. Sehr positive Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte noch etwas mehr die potentiellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Generell werden aber Weiterbildungen immer irgendwie möglich gemacht, man muss sich nur ein wenig selbst mehr drum kümmern als man es vielleicht bei größeren Unternehmen kennt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r anonyme/r Bewertende,
vielen Dank, dass du dir Zeit zur Verfassung einer ausführlichen Bewertung genommen hast.
Dein positives Feedback freut uns sehr. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen mit der geeigneten Ausstattung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen, vor allem in so außergewöhnlichen Zeiten. Unsere flachen Hierarchien und das gegenseitige Vertrauensverhältnis spielen eine sehr große Rolle in unserem Arbeitsalltag. Als „Data One Familie“ liegt uns das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeitenden am Herzen. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen, um somit z.B. ein ausgeglichenes Berufs- und Familienleben erfolgreich zu ermöglichen.
In Bezug auf die Entwicklungsmöglichkeiten sind wir im ständigen Austausch mit unseren bekannten und geschätzten Trainer:innen um ein geeignetes Schulungsportfolio für unsere Mitarbeitenden zusammenstellen zu können. Wir nehmen deine Kritik diesbezüglich ernst und werden uns bemühen, uns in diesem Punkt zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, kannst du dich gerne mit dem HR-Büro in Verbindung setzen, um sie dort gemeinsam zu besprechen.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße