Langsam aber sicher gehts Bergab
Arbeitsatmosphäre
Da aus oben genannten Gründen immer mehr Kollegen die Firma verlassen, werden die Arbeitsbedingungen für die übriggebliebenen Kollegen immer schlechter.
Work-Life-Balance
Anfangs konnte man mit den Kollegen die Arbeitszeiten absprechen und einteilen. Seit kurzem ist alles wieder klar reglementiert und wie auf dem Amt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnamen werden nicht angeboten. Diese muss man privat in seiner Freizeit wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen kennt sich schon über Jahre hin weg, so dass ein effektives Arbeiten im Team gewährleistet wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden hier nur als Ressource betrachtet die Geld kostet und Umsatz machen muss. Aufgaben sollen kostengünstig erledigt werden. Auf Wiederverwendbarkeit und Dokumentation wird aus kosten gründen bewusst verzichtet.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die IT-Ausstattung, welche ihre besten Jahre hinter sich hat sind die Büros ok. Wasser und Kaffee stehen kostenlos bereit.
Kommunikation
Kommunikation mit Mitarbeitern gab es in den frühen Anfängen der Firma mal. Damals gab es noch monatliche Meetings oder wöchentliche Rundmails mit Neuigkeiten. In den letzten Monaten wurde das alles reduziert.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen über Jahre hinweg, welche mindestens die Inflation ausgleichen würde.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es hier schon lange nicht mehr. Allgemein gibt es wenig bis keine neuen Projekte. Innovatives Arbeiten wird bewusst unterbunden.