Datamics

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Kommunikationskultur, Themenvielfalt, Eigenverantwortlichkeit, Fexibilität, Bildung als positiver Beitrag zur Gesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obligater Einsatz von verschiedenen, leider erforderlichen Microsoft-Produkten

Verbesserungsvorschläge

Die Anzahl parallel laufender Projekte/Prozesse ist hoch

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, entspannt und intelektuell anregend

Work-Life-Balance

Remote, perfekt für Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird individuell(!) gefördert

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Remote spart Pendeln und Büros; unser Bildungsangebot ist offen für alle

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, konstruktiv, verständnisvoll, fördernd und hilfsbereit

Kommunikation

Dynamisch, minimalistisch und fokussiert

Interessante Aufgaben

Neben den Routineaufgaben bieten sich immer wieder abwechslungsreiche Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Verständliche Zielsetzung, Flexibilität und eine coole Truppe

Work-Life-Balance

Remotearbeiten - mit sehr vielem Vertrauen von Arbeitgeber und Möglichkeiten zum Selbstmanagement

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Feedback und Anregung wie auch bei Fragen zu jeglichen Thema.

Kommunikation

Verschiedene Kommunikationstool machen es bisschen chaotischer

Gleichberechtigung

Weltoffen und Kulturoffen - bzw dieser Austausch wird auch in den Teamevents gesucht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich + Möglichkeit eigene Ideen oder Projekte einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht viel Spaß und das Gehalt passt! Du kannst von überall aus arbeiten. Außerdem, da es sich bei Datamics um ein internationales Team handelt, hat man immer Abwechslung mit drin. Datamics hat Personen im Team, die in Brasilien, Japan, Marokko, England, und Deutschland wohnen :))

Verbesserungsvorschläge

- Ausführlicheres Teilen von finanziellen und Performance-basierten Informationen des Unternehmens mit allen Mitarbeitern.

- Online Meetings werden versucht knapp und produktiv zu halten. Dies klappt aber nicht immer. Eine etwas striktere Meeting Zeitdauer wäre gut.

- Eine klarere Kommunikation von Visionen und Zielen ist des Unternehmens ist erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Internationale Arbeitsatmosphäre macht Spaß und bietet Abwechslung

Image

Da es sich bei Datamics um ein recht innovatives Unternehmen handelt, das sich in seiner Arbeitsweise immer zu verbessern versucht, kommt es ab und an zu Meinungsverschiedenheiten. Diese werden aber immer professionell gelöst.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern stehen alle Onlinekurse von Datamics gratis zur Verfügung. Des Weiteren, wenn sich jemand weiterbilden will und es handelt sich dabei um ein Thema, das nicht in den Datamics Onlinekursen steht, dann wird man auch für diese Weiterbildung unterstützt. (Natürlich muss sich der Stoff auch mit seinem Job in Verbindung setzen können.)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und für seine Arbeit und Leistungen kann auch ein Bonus erhalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte und Entscheidungen werden mit allen Interessengruppen abgewägt und erst dann wird gehandelt. Die Stimme des Mitarbeiters ist immer empfangen und dementsprechend auch in Entscheidungen miteingebunden.

Kommunikation

Kommunikation wird vorwiegend online durchgeführt. Des Weiteren ist man durch Slack immer nur eine Message von einem Kollegen entfernt. Online Meetings finden ein- bzw. zweimal die Woche statt und werden versucht zeitlich immer knapp aber produktiv zu sein.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben, die man sich gegebenenfalls auch selber setzen kann. Hier hat man viel Freiheit.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für "business-as-usual" - könnte jetzt nicht noch eine Extra-Portion Umstellung gebrauchen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht es nicht, da ich bereits zuvor remote gearbeitet habe und es daher keine Umstellung für mich war. Wenn mal ein Tag nichts geht, weil Corona die Situation erschwert, dann ist das auch okay so!

Kollegenzusammenhalt