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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke Ihnen habe ich eine neue Stelle

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Flieden als Ware-House-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde eine entspannte Unterhaltung geführt.
  • Fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerben unerwünscht? So gewinnt man garantiert keine guten Bewerber.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Flieden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich: So einen „Bewerbungsprozess“ muss man erst einmal schaffen.

Es gibt nicht einmal eine vernünftige Möglichkeit, Kontakt aufzunehmen oder eine Bewerbung einzureichen. Wie genau soll man sich bei Ihnen eigentlich bewerben – per Gedankenübertragung?

Wer Bewerber sucht, sollte zumindest erreichbar sein und einen funktionierenden Bewerbungsweg anbieten. Alles andere wirkt nicht nur unprofessionell, sondern vermittelt den Eindruck, dass Bewerbungen offenbar gar nicht wirklich erwünscht sind.

So schafft man jedenfalls kein Vertrauen. Im Gegenteil: Wenn bereits der erste Kontakt derart kompliziert bzw. praktisch unmöglich gemacht wird, fragt man sich zwangsläufig, wie professionell der Rest des Unternehmens überhaupt funktioniert.

Vielleicht wäre es sinnvoll, erst einmal die grundlegendsten Voraussetzungen für Bewerbungen zu schaffen, bevor man sich auf die Suche nach Bewerbern macht.


Zufriedenstellende Reaktion

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