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datenkultur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,80
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,80
Gehalt / Sozialleistungen
4,60
Image
4,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 2 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

einfach klasse. Hat man ein Problem oder Fragen, wird einem schnell geholfen. Durch das tolle Team und die super Atmosphäre hilft man selbst auch gerne. Hier werden nicht einfach Aufgaben abgearbeitet und dann "weitergeschoben" - hier wird Verantwortung von jedem für seine Aufgaben übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Zusammenarbeit. Wenn man fragt, bekommt man Hilfe und Unterstützung. Man wird aber auch öfters mal gefragt, wie es läuft. Auch wenn mal wenig Zeit ist, bei dringenden Problemen wird Zeit geschaffen, man fühlt sich daher nie allein gelassen.

  • 11.Feb. 2015 (Geändert am 17.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine durchweg positive Atmosphäre und ein gutes Miteinander. Noch nicht einen Tag bin ich ungern zur Arbeit gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder weiss, warum er etwas tut (oder lassen soll). Selbstständiges, verantwortungsbewußtes Denken und Handeln wird erwartet und gefördert, dabei ist man allerdings nie allein auf sich gestellt, wenn man mal unsicher ist.

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich wohl.

Kollegenzusammenhalt

... sind immer für einander da.

Interessante Aufgaben

... ist individuell zugeschnitten.

Kommunikation

findet auf gleicher Augenhöhe statt

Gleichberechtigung

Keiner bleibt zurück ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und weisere Kollegen sind hochgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier großgeschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man überhaupt zuviel verdienen?

  • 13.Jan. 2015 (Geändert am 19.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Das die Freude an der Arbeit und die Gesundheit & Ausgeglichenheit der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Projekte werden zielgerichtet abgewickelt und es wird, auch in schwierigen Zeiten, keinerlei Druck ausgeübt. Mitarbeiter dürfen Fehler machen, diese werden dann umgekehrt genutzt um aus den Erfahrungen zu lernen! Man hat als Angestellter stets das Gefühl das man ernst genommen wird und auch die eigene Meinung zählt.

  • 13.Aug. 2013 (Geändert am 09.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Hier steht nicht nur das jeweilige Projekt im Vordergrund sondern hier wird "MENSCHLICHKEIT" wirklich gelebt ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren!