Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 als Intern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen hat einen hohen Anspruch, wird diesem aber nicht gerecht - zumindest nicht in dessen Außendarstellung.
Mein Tipp: wenn Bewerbungen nicht interessant sind, kurze (automatische) Eingangsbestätigung und kurzfristig eine Absage senden.
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