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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Coole Projekte. Neuestes set up. Tolle Menschen. Passende Werte.
Mehr Weiterbildung aktiv anbieten.
Ich bin viel im Homeoffice aber wenn ich vor Ort bin in der Agentur ist es immer herzlich und angenehm. Auch die Arbeitsatmosphäre selbst ist gut. Auch wenn es in manchen Projekten mal hektisch werden kann.
Für mich perfekt. Gleitzeit. Kurzfristiger Urlaub möglich. Homeoffice.
Hier muss man selbst aktiv werden. Wird dann aber auch gefördert. Mehr Initiative wäre gut.
Kann immer mehr sein. Bin aber sehr zufrieden. Neben Gehalt gibt es auch viele weitere coole benefits.
Teamübergreifend etwas ausbaufähig.
Neuestes Equipment. Gute Arbeitsplätze.
Hat sich in der letzten Zeit stark verbessert. Fühle mich immer gut abgeholt.
Sehr spannende Projekte mit teilweise großem Umfang.
Spannende Projekte
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander egal, ob es sich um den Chef, Teamleiter oder die Putzfrau handelt. Das Gefühl einbezogen zu werden in die Entwicklung des Unternehmens.
Toll. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Es ist schön, sich mit dem Unternehmen in dem man arbeitet identifizieren zu können und an der Weiterentwicklung gemeinsam zu arbeiten. So entsteht ein "Wir"-Gefühl.
Den Wunsch jeden Arbeitnehmer auf lange Sicht zu halten ist spürbar. Es gibt keine Schablone, in die man gepresst wird, jeder kann sich frei entwickeln und wird so zur besten Arbeitskraft die er sein kann.
Kein Schnick-Schnack und Tüddelkram. Einfach eine gute Agentur für den kleinen Bäcker um die Ecke, wie auch den großen Konzern.
Überstunden werden minutengenau getrackt und entsprechend abgefeiert oder ausgezahlt. Generell wird geschaut, dass die Arbeit gleichmäßig verteilt wird.
Aktuell gibt es keine Workshops, aber ein ständiger Wissensausstausch unter den Kollegen. Es werden aber Fortbildungen auf Anfrage unterstützt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Gehalt ist okay. Gehaltserhöhungen sind kein Kampf sondern eine faire Anerkennung für gute Arbeit.
Im stetigen Prozess der Weiterentwicklung. Büro ist weitestgehend papierlos. E-Autos können geladen werden. E-Bikes werden als "Firmenwagen" angeboten.
Eine bunte, gut gelaunte Truppe. Schöner bereichsübergreifender Zusammenhalt. Wenn die Hütte brennt, wird immer Hilfe angeboten. Mittagspausen werden gerne zusammen verbracht, wie auch gerne der Feierabend.
Erfahrungen werden ausgetauscht von den jungen Hasen an die Alten, als auch umgekehrt.
Offen, wertschätzend und vor allem gut darin die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Neue Ideen werden immer gerne gehört und auf einfachem Weg schnell umgesetzt. Mit Lob und Begeisterung wird nicht gespart. Der Chef steht auch vor dem Kunden hinter einem. Kritik wird sachlich und positiv angebracht. Für private Fragen wird sich auch Zeit genommen. Devise: Vertrauen fördert Wachstum. Meine bisher beste Chef-Erfahrung.
Höenverstellbare Schreibtische, moderen Ausstattung, bequeme Stühle. Es gibt allerdings ein schwarzes Loch in dem regelmäßig Adapter verschwinden... ;-)
Es wird offen und direkt miteinander kommuniziert. Manchmal kommt man unter Stress mal doch vom Kommunikationsweg ab, was dann ein wenig stressig oder konfus werden kann. Wird im Nachgang aber besprochen und auch merkbar verbessert. Eine respektvolle Kommunikation ist eine Grundsätzlichkeit.
Zwei Frauen in den Teamleitungspositionen. Es gibt keine Geschlechtertrennung. Alles ist für Jeden möglich.
Die Auftragslage überschlägt sich. Der Kundenstamm wäschst und so ist für jeden etwas dabei. Generell wird beim Verteilen der Aufgaben immer auch die persönliche Neigung und das Interesse berücksichtigt. Niemandem wird ein Job aufgedrängt, den er partout nicht machen möchte.
Inhabergeführt, sehr flache Hierarchien, Mitbestimmung, persönliche Entwicklung, visionär und innovativ, gute Mischung aus flippiger Agentur-Dynamik und bodenständiger, nachhaltiger Betriebswirtschaft
Die Parkplätze werden langsam knapp... :-)
Noch mehr individuelle Verbesserungsmöglichkeiten bei der eigenen Arbeit für jede/n einzelne/n durch Qualitätssicherung der fachlichen Vorgesetzten
Selbständiges Arbeiten, Austausch in den Teams
Wenn Überstunden nötig sind, werden sie fair erfasst und ausbezahlt oder abgebaut
Mehrere langjährige Mitarbeitende haben mit ihrer Ausbildung oder einem Praktikum im Unternehmen begonnen
branchenüblich, pünktliche Zahlung des Gehalts, individuelle Mehrwerte und Sonderleistungen wie Firmenwagen, -E-Bike oder -MacBook
Für eine Nachtschicht vor dem anstehenden Pitch wird niemand allein gelassen und alle helfen sich im Team
Entscheidungen werden begründet getroffen, jede/r wird gehört und kann ehrlich die eigene Meinung äußern, immer ein offenes Ohr
iMacs, viele Fenster und Tageslicht, Blick ins Grüne, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
Feedbacks von Kunden werden mit dem Team geteilt, Verbesserungsvorschläge oft in Retrospektiven zu Projekten konstruktiv ausgetauscht
Branchenübergreifend kleine und große Kunden, unterschiedliche Projekte, die oft im Team je nach Präferenz ausgewählt werden können.