Wie bewerten Azubis DB Automobile?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DB Automobile durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden DB Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an DB Automobile am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an DB Automobile?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DB Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Prüfprozess

Auszubildende:r

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei DB Automobile eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

April 2025

Ausbildung wo man noch etwas lernt.

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich und fair.
Man ist nicht nur eine nummer

Ausbildungsvergütung

Gute Bezahlung, gerecht

Spaßfaktor

Man lernt jeden tag etwas neues, nicht eintönig

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles sehr modern und Sauber

Respekt

Man kann untereinander Spaß machen und es ist respektvoll

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DB Automobile durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden DB Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DB Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.