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gmbh
Bewertung

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Schein und Sein

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist der Zusammenhalt der Kollegen und das allgemeine Arbeitsklima. Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Transparenz gepredigt, aber leider nicht umbedingt auch gelebt. Durch Richtungswechsel scheint viel Performance auf der Strecke zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Ein konstantes Ziel.

Kommunikation

Die "Ausrichtung" wechselt häufig, Kommunikation findet dazu nicht immer statt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht durchweg eine Hilfsbereitschaft und meistens auch ein guter Zusammenhalt. Hinter den Kulissen scheint es aber nicht immer ehrlich zuzugehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können eingehalten werden und, auf zu viele Überstunden wird geachtet und werden versucht im Rahmen zu halten..

Vorgesetztenverhalten

Wer sich "gut" anstellt ist oben dabei, der Rest wird eher weniger (an-)gehört.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, was aber leider dazu führt das nicht immer Transparenz herrscht wohin der Weg geht.
Die Arbeitslast ist an sich gut verteilt, es wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen im Alter 45+, ansonsten gibt es am Umgang nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist durchweg gut.
Die Lärmbelastung könnte besser sein, die Räumlichkeiten wirken manchmal unorganisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.
Das Gehalt ist eher unterm Durchschnitt kommt aber pünktlich.
Weihnachts- & Urlaubsgeld gibt es nicht, ebenso wenig eine Gewinnbeteiligung.

Karriere/Weiterbildung

Wer "oben" mit dabei ist wird für den winken Weiterbildungen und Chancen.
Die meiste Weiterbildung der Mitarbeiter erfolgt über eine Buchbestellung und der Möglichkeit es mit nach Hause zu nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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