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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Reihe nach: Zuerst dauerte es ca. 4 Wochen, bis ich von der Personalverantwortlichen einen Anruf bezüglich der Einladung zum Erstgespräch erhielt, um dann einen einzigen Terminvorschlag zu erhalten, der 5 Wochen in der Zukunft lag!

Beim Vorstellungsgespräch selbst waren dann plötzlich drei statt der angekündigten zwei Gesprächspartner anwesend, dazu noch zwei andere als ursprünglich in der Einladung angekündigt.

Die Vorstellungsrunde lief noch ganz gut, aber die restlichen 45 Minuten waren ziemlich unangenehm.

Ich fühlte mich die ganze Zeit wie in einem Verhör. Nach fast jeder Frage wurde man unnötigerweise auf den heißen Stuhl gesetzt. Man hatte fast das Gefühl, dass man mehr daran interessiert war, die kleinsten Fehler von mir herauszufiltern, mich darauf aufmerksam zu machen, als ein vernünftiges Kennenlerngespräch auf Augenhöhe zu führen.

Ich habe an sich kein Problem mit schwierigen Gesprächspartnern und Gesprächssituationen, vor allem wenn der Job Stressresistenz erfordert. Jemanden in einem Teil des Gesprächs auf die Probe zu stellen und ins Schwitzen zu bringen, um zu sehen, wie er damit umgeht, ist auch völlig in Ordnung. Aber während des gesamten Gesprächs ist es einfach zu viel und hinterlässt auch beim Bewerber einen negativen Eindruck.

Insgesamt leider keine gute Erfahrung.