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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangel Professionalität
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden an einem warmen Sommertag (32 Grad) 130 km zu sich in das unklimatisierte Büro einlädt, dann darf man schonmal ein Glas Wasser anbieten. Vielleicht war die Wärme auch der Grund warum mir nur die Buchhalterin alleine gegenüber saß und nicht wie angekündigt bis zu vier Personen. Vielleicht war es der vorherigen Stelleninhaberin, die lt. Hinweis aus persönlichen Gründen gegangen ist, zu warm im Büro. Zudem wurde sich mit meinem Lebenslauf nicht richtig beschäftigt - man fragte mich woher ich gebürtig komme. Setzen 6. Die Einladung war komplett sinnlos. In 15 Minuten wurde mir dann erklärt, dass eine qualifiziertere Person gesucht würde… trotz meines Angebotes mich einzuarbeiten. Die Eckdaten hätte man vorher also kurz auch per Teams, Telefon, Mail… etc. abstecken können. Willkommen im Jahr 2022.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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