Ihr Unternehmen?

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DECKMA 
HAMBURG 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

familiäres Kleinstunternehmen mit langer Historie

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, familiär, gelassen und nachsichtig

Image

Die Deckma Hamburg ist einer der führender Hersteller von Bilge Alarmen und weltweit bekannt.

Work-Life-Balance

40h/Woche außertariflich, kaum Gleitzeit (+/- 1h)

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die Angebote zur Weiterbildung natürlich nicht vergleichbar mit denen von Großunternehmen. Sofern Eigeninitiative vorhanden ist, kann nach Absprache allerdings vieles ermöglicht werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Großzügige Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen auf freiwilliger Basis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stark ausgeprägt. Es wird viel Wert darauf gelegt möglichst nachhaltig zu produzieren und den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Wir produzieren und verkaufen keine Wegwerfartikel. In unserer Reparaturabteilung werden mindestens genau so viele alte Geräte wiederaufbereitet und repariert, wie neue Geräte verkauft werden. Wir erhalten 2 x pro Woche BIO Obst, verwenden Mehrwegverpackungen, verfügen über eine Ladestation für Elektrofahrzeuge und eine eigene Solaranlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

von sehr gut bis schlecht ist alles dabei. Wie es in den Wald schreit....

Umgang mit älteren Kollegen

Viele unserer älteren Kollegen sind schon seit den Gründungszeiten der Firma dabei und verfügen teilweise über unersetzbares, wertvolles Wissen. Der Umgang ist daher wertschätzend und rücksichtsvoll, wenn es um die Umsetzung technischer Neuerungen und Prozessdigitalisierungen geht.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, höflich, aufmerksam. Kein bisschen herablassend

Arbeitsbedingungen

Helle moderne Büros und Arbeitsplätze für jeweils 1-2 Personen, 3 Küchen, 4 Toiletten, Klimaanlage. Keine feste Kleiderordnung. Homeoffice nach Absprache möglich.

Kommunikation

Verbesserungsfähig: mehr interne Team Meetings

Gleichberechtigung

Wir haben eine weiblichen Geschäftsführerin und ein ausgeglichenes Verhältnis von männlichen zu weiblichen Kollegen.
Mit Diskriminierung oder Sexismus bin ich in dieser Firma noch nie konfrontiert worden.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben und Verantwortungen denen man sich annehmen kann sind vielfältig. Es wird nie langweilig oder eintönig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.