Der übelste Arbeitgeber, den ich je kennengelernt habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich zu!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Erfahrungen in mehreren Firmen sammeln dürfen, aber so einen Laden, wie diesen hatte ich zuvor nicht mal im Ansatz erlebt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Falschheit, Hinterhältigkeit und absolutem Misstrauen. Jeder, Geschäftsleitung und auch die allermeisten Kollegen, sind falsch ins Gesicht und stechen jedem, sobald möglich, ein Messer in den Rücken. Man steht unter ständiger Überwachung. Die wenigen netten Leute, die mal in dieser Firma gearbeitet haben, sind entweder freiwillig geflüchtet oder wurden gekündigt. Wer der Geschäftsleitung nicht nach dem Mund redet, fliegt.
Image
Man versucht nach aussen ein positives Image aufzubauen, aber jeder, der einmal hinter die Fassade dieser Firma schauen konnte, weiß wie übel es hier zugeht.
Ich kenne niemanden, der dieser Firma eine gute Bewertung schreiben würde.
Work-Life-Balance
Ist hier ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance hier weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Mieseste Bezahlung. Gehaltsanpassungen gibt es meist nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich in der Firma eine Gruppe aus leider recht vielen Leuten gebildet, die der Geschäftsleitung hörig sind. Diese Kollegen, die einem ins Gesicht nett tun, tragen alles an die Geschäftsleitung und fallen jedem, sobald möglich, in den Rücken, nur um nach oben hin gut da zu stehen.
Es herrscht gegenseitiges Misstrauen und gegenseitige Ausspioniererei. Vertrauen kann man in dieser Firma niemandem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fällt auf, dass während der Insolvenzverfahren die langjährigsten Mitarbeiter (Firmenangehörigkeit über 20 oder sogar 30 Jahre) gekündigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Falsch, menschenverachtend, Kommunikationen oft unter der Gürtellinie, absolut respektlos den Angestellten gegenüber. Man wird auch lautstark im Beisein anderer Kollegen angeschrien.
Fachkenntnisse der Mitarbeiter werden bei anderer Meinung der Geschäftsleitung vom Tisch gefegt. Die Geschäftsleitung fordert nur, aber ohne jegliche Gegenleistung.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Computer und Ausstattungen, absolut marodes Gebäude, technischer Fortschritt existiert hier nicht.
Kommunikation
Keine. Die Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter beschränkt sich meist auf Anschisse, Drohungen und Abmahnungen.
Gleichberechtigung
Keine - alles wird von oben befohlen.
Interessante Aufgaben
Unprofessionelles Arbeitsniveau.
Die Geschäftsleitung kündigt vermutlich aus eigener Inkompetenz heraus, immer die besten Mitarbeiter mit höchster Fachkompetenz. So kann man eine Firma auch führen…Gratulation!