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Deeg 
GmbH
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder !

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deeg GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vor der Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsform, der Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Austausch der kompletten Junior - GL

Arbeitsatmosphäre

Bekanntes Arbeitsklima, keine Chance über die Probezeit zu kommen

Image

Gute Mine zum bösen Spiel

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Überschaubar

Vorgesetztenverhalten

cholerisch

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck, Druck

Kommunikation

Laut und aggressiv

Interessante Aufgaben

Alles was nicht läuft, ist die neue Aufgabe


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr freundlicher Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deeg GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass immer als Team gehandelt und gearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass manches nicht erst besprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche und offenes Konfliktmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Offen, Verständnisvoll, individuell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deeg GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen teilweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil geht gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, denn das Unternehmen hat Potenzial.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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