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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Absolut kein Prozess - das merkt man

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrtes Team,

ich möchte Ihnen ein offenes Feedback zu meinem Bewerbungsprozess geben, da ich der Meinung bin, dass ein professionelles Auftreten gegenüber Bewerbenden ein entscheidender Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg ist – gerade in einem jungen Unternehmen.

Leider war meine Erfahrung in mehreren Punkten enttäuschend:
• Rückmeldezeiten:
Nach dem Versand meiner Bewerbung erhielt ich erst nach drei Wochen eine Rückmeldung mit einem Terminvorschlag. Auf diesen antwortete ich noch am selben Tag, doch die nächste Antwort ließ erneut eine Woche auf sich warten – und erreichte mich erst spät abends gegen 22:00 Uhr. Eine verlässliche und zeitnahe Kommunikation ist aus meiner Sicht das absolute Minimum in einem professionellen Bewerbungsprozess.
• Pünktlichkeit zum Vorstellungsgespräch:
Zum vereinbarten Gespräch erschien die einladende Person nicht pünktlich. Ich selbst war selbstverständlich rechtzeitig anwesend und hätte dies auch von Ihrem Team erwartet .
Diese Art der Organisation wirkt leider wenig wertschätzend gegenüber der investierten Zeit von Bewerbenden.

Auch wenn ich verstehe, dass bei einem Start-up viele Prozesse erst aufgebaut und etabliert werden müssen – genau hier sollte man ansetzen. Der erste Eindruck zählt, insbesondere wenn man qualifizierte Fachkräfte für sich gewinnen möchte.

Aufgrund dieser Erfahrungen habe ich mich bewusst gegen Ihr Angebot entschieden. Unter den gegebenen Umständen kann ich das Unternehmen auch nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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