DeepImmo 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich sollte mir während des Bewerbungsgesprächs direkt an Ort und Stelle eine umfassende, kanalübergreifende Marketingstrategie für die Firma aus dem Hut ziehen. Obwohl mir überhaupt keine Vorbereitungzeit zugestanden wurde, habe ich versucht, die Frage so gut wie möglich zu beantworten, wurde allerdings mitten im Satz vom Gründer unterbrochen, dass man alle Informationen hätte und das Gespräch wurde völlig abrupt vom ihm beendet.

Die Woche drauf habe ich eine knappe, unpersönliche Absagemail vom Recruiter erhalten, obwohl der Kontakt mit ihm vorher telefonisch stattfand.
Das ganze war extrem enttäuschend, verletzend und unverschämt.

Der gesamte Ablauf des Gesprächs war in mehrfacher Hinsicht absolut unangemessen. Insbesondere die Erwartung, ohne jegliche Vorbereitungszeit direkt im Gespräch eine umfassende, kanalübergreifende Marketingstrategie zu entwickeln, halte ich für komplett unrealistisch und nicht fair gegenüber Bewerber*innen. Dass meine Antwort zudem mitten im Satz durch den Gründer abgebrochen und das Gespräch abrupt beendet wurde, habe ich als extrem respektlos und wenig wertschätzend wahrgenommen.

Ich würde DeepImmo und ganz besonders dem Gründer dringend empfehlen, Bewerber*innen wie Menschen zu behandeln und nicht wie Maschinen, die sofort das ausspucken, was man hören will. Ich würde außerdem empfehlen, Bewerber*innen im Erstgespräch zunächst einmal kennenzulernen und ihnen für anspruchsvolle Aufgaben eine angemessene Vorbereitungszeit einzuräumen, wie es in vielen professionellen Unternehmen üblich ist.