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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessional recruiters

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei deepset GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting. Super unprofessional.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Completely ghosted after 2 rounds. Shameful behavior

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei deepset in Berlin als Product Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

After a screening round with two people from HR, I advanced to a later round with a VP. The talk went well enough. After that, nothing. My followup emails asking for clarification/next steps were ignored by HR.

I understand not being able to get back to every applicant, but I have never, ever been ghosted after two rounds of interviews. Disrespectful or disorganized? I'm not sure which is worse.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People TeamPeople & Workplace

Thank you for sharing this feedback.

We are genuinely sorry for how your hiring experience ended. Not hearing back after multiple interview rounds is understandably frustrating, and your follow-up emails deserved a response.

This is not the experience we aim to provide for candidates at deepset. Even though some time has passed, we take feedback like this seriously, as it helps us review and improve our internal processes to ensure candidates receive timely and transparent communication throughout the hiring process.

Thank you again for taking the time to share your experience, and we wish you all the best in your future career.

Keine Antwort. Mehrfach.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei deepset GmbH in Berlin als Senior FullStack Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback System zum Bewerbungsprozess muss echt überarbeitet werden. Über 3 Pfade auf die Senior FullStack Role beworben.
Noch einmal persönlich mit der Office Facility Managerin gesprochen mit dem versprechen, dass ich innerhalb ein paar Stunden einen Rückruf erhalte. Nichts. So verprellt ihr gute potentielle Mitarbeiter für die Zukunft.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung, keine Reaktion auf Nachfrage. Absolut unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei deepset in Berlin als Head of People beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten respektieren!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Antwort in mehreren Anläufen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset GmbH in Berlin als Account Executive beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nach außen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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This company needs to learn about candidate experience

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset in Berlin als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The hiring process started very well and ended as a huge disappointment.
I had a call with the recruiter, followed by a little homework and an interview with the Operations Manager. Already within the interview with the Operations Manager she told me, it went very well and I am going to meet the CEO. An appointment was scheduled and got cancelled the evening before, what I would not mind as CEOs have a busy schedule. But then the worst candidate experience ever began:
I provided my availability for the week right away after the cancellation, followed up two times during the week. The Recruiter told me, the CEO is on business travel and it might take a while. There was not even a date for the date given. The week after I followed up again and suddenly they "discussed the feedback internally" and decided not to move forward with the process.
It would have been a different story if I wouldn't have had a meeting with the CEO scheduled already as the Operations Manager gave positive feedback to me right away. Also it was me, chasing for an update at all times. What an intransparent, ambivalent and unprofessionell hiring process. Devastating, as my first impressions of this company were so positive.
It's highly recommended to create a better candidate experience as something like this will last on people's mind and on the Internet.
All the best.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

We deeply regret the inconvenience you have experienced. We are committed to ongoing enhancements in our recruitment procedures and communication, and we will ensure a thorough review and implementation of improvements in these areas.

Nun ja wenn sich die Recruiting Abteilung nicht an die eigenen Aussagen hält kann man nicht mehr viel sagen ....

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Wenn man ein Committment zu einer selbstgesetzen Deadline gibt, bitte daran auch halten. 2 x sind diese nicht eingehalten worden und erst nach "2 Wochen ghosten" und nach freundlichen Rückfragen meinerseits ging es überhaupt weiter

2) Es mag sein, dass deepset in Start-up Kreisen hip ist aber trotzdem sind Bewerber nicht als Bittsteller anzusehen

3) Wenn der Bewerber die Bewerbung zurückgezogen hat, warum schickt ihr dann eine standardisierte Absage mit dem Text "wir haben uns entschlossen mit anderen Kandidaten weiterzumachen die einen besseren Fit haben" - konstruktive Kritik ist anscheinend nicht gerne gesehen, denn ansonsten hätte man auf die "Rückzugs-Mail" ja Bezug nehmen müssen. Schade und das nach den intensiven Bewerbungsgesprächen ... Für mich ein absolutes "No-Go"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Applied and never heard back. Not even a rejection. Radio silence. Not a good candidate experience

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei deepset GmbH in Berlin beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Oberflächlich, ohne Worte

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei deepset GmbH in Berlin als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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