5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung, keine Reaktion auf Nachfrage. Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2024 bei deepset als Head of People beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten respektieren!
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Keine Antwort in mehreren Anläufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset GmbH als Account Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach außen
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This company needs to learn about candidate experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The hiring process started very well and ended as a huge disappointment.
I had a call with the recruiter, followed by a little homework and an interview with the Operations Manager. Already within the interview with the Operations Manager she told me, it went very well and I am going to meet the CEO. An appointment was scheduled and got cancelled the evening before, what I would not mind as CEOs have a busy schedule. But then the worst candidate experience ever began:
I provided my availability for the week right away after the cancellation, followed up two times during the week. The Recruiter told me, the CEO is on business travel and it might take a while. There was not even a date for the date given. The week after I followed up again and suddenly they "discussed the feedback internally" and decided not to move forward with the process.
It would have been a different story if I wouldn't have had a meeting with the CEO scheduled already as the Operations Manager gave positive feedback to me right away. Also it was me, chasing for an update at all times. What an intransparent, ambivalent and unprofessionell hiring process. Devastating, as my first impressions of this company were so positive.
It's highly recommended to create a better candidate experience as something like this will last on people's mind and on the Internet.
All the best.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Nun ja wenn sich die Recruiting Abteilung nicht an die eigenen Aussagen hält kann man nicht mehr viel sagen ....
Bewerber/inHat sich 2023 bei deepset beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) Wenn man ein Committment zu einer selbstgesetzen Deadline gibt, bitte daran auch halten. 2 x sind diese nicht eingehalten worden und erst nach "2 Wochen ghosten" und nach freundlichen Rückfragen meinerseits ging es überhaupt weiter
2) Es mag sein, dass deepset in Start-up Kreisen hip ist aber trotzdem sind Bewerber nicht als Bittsteller anzusehen
3) Wenn der Bewerber die Bewerbung zurückgezogen hat, warum schickt ihr dann eine standardisierte Absage mit dem Text "wir haben uns entschlossen mit anderen Kandidaten weiterzumachen die einen besseren Fit haben" - konstruktive Kritik ist anscheinend nicht gerne gesehen, denn ansonsten hätte man auf die "Rückzugs-Mail" ja Bezug nehmen müssen. Schade und das nach den intensiven Bewerbungsgesprächen ... Für mich ein absolutes "No-Go"
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Oberflächlich, ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2024 bei deepset GmbH als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
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