Hybrides Startup auf dem Weg ganz nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hybride Setup: Die Mischung aus Produktentwicklung und Dienstleistung (welche die Produktentwicklung finanziert) ohne Geldgeber im Nacken. Außerdem merkt man, das aus negativen Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern gelernt wurde und vieles besser läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Aber dadurch, dass die Firma noch nicht so groß ist, fehlt vielleicht das Sicherheitsgefühl, was bei größeren Unternehmen da ist. Dafür bekommt man mehr Freiheiten. Beides ist wohl schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr am Image nach außen arbeiten und breiter aufstellen. Neue Homepage fände ich super!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro und freue mich immer wieder neu auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, aber sonst wäre es auch langweilig :)
Image
Nach innen super, nach außen kann noch dran gearbeitet werden. Aber dank des sozialen Engagements wird der Name Deerstone immer häufiger genannt. Zeitungsartikel und Berichte werden häufiger - ein guter Weg.
Work-Life-Balance
Top! Gleitzeit, Kinderkrank oder Urlaubsplanung - ich fühle mich stets voll unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Leitlininien sind "Learn, Act, Share". Wissen muss angewandt und geteilt werden. Egal ob Fortbildung oder Freiraum für neue Denkmuster - man rennt hier offene Türen ein.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht an die großen Konzerne ran, aber übertrifft meines Wissens nach die meisten Mitbewerber in Braunschweig deutlich. Leistung wird belohnt und nicht bestraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eins der Produkte hilft sozialen Organisationen kostenlos dabei, Events zu organisieren und Spendengelder zusammen! Welche Firma macht denn sowas?? Dafür gab es auch schon einen regionalen Preis.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gibt es kein "wir gegen die Chefs", sondern ein "wir alle zusammen für die Ziele des Unternehmens"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube die älteren Kollegen (~40) fühlen sich sehr respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Viel Freiraum und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Wunsch-Hardware, tolles Office, freie Getränke - alles was das Herz begehrt.
Kommunikation
Im Team, zwischen den Teams und innerhalb des Unternehmens - ich fühle mich gut informiert und gebe Informationen auch gerne selbst weiter.
Gleichberechtigung
Es wird zwar nicht gegendert, aber trotzdem wird jeder und jede als Mensch behandelt - das ist wichtiger als die äußere Form.
Interessante Aufgaben
Interessante, aber vor allem auch herausfordernde Aufgaben. Nicht nur im Bereich reine Softwareentwicklung, sondern auch drum herum.