Nicht zu empfehlen:(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung: kollegiales Zusammenarbeiten, soweit unter der Führung des Geschäftsführers möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung des Geschäftsführers, denn er denkt er ist der Nabel der Welt.
Keine Möglichkeit der Problemlösung, entweder du schaffst den Arbeitsaufwand oder nicht- frisst oder stirb-. Passt du nicht ins Team, bist du schnell weg vom Fenster ( je nach Abteilung). Wenig Karrierechancen, da sie " guten Stellen" von Mitgliedern aus der Familie des Geschäftsführers besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Überladen des Personals (Mangel in allen Abteilungen) mit Aufgaben und Arbeit ist nicht sinnig. Nur weil der Geschäftsführer ein Workaholic ist, heisst dies nicht, dass auch die Angestellten dies leisten müssen. Ein neuer Geschäftsführer tut es auch,der weiß, wie Personalführung funktioniert.