Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Deifel 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles auf dem stand 1980 aber die Kollegen waren alle gut

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schweinfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung in allen bereichen Notwenig.

Arbeitsatmosphäre

Alles alt

Image

Nicht sehr bekannt

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich nicht kaputt

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeit oder Angebote

Gehalt/Benefits

Unteres Ende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing ist eine große Müllproduktion

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einige verlassen

Vorgesetztenverhalten

Häufig nicht fair. Doppelstandard für mache Kollegen

Arbeitsbedingungen

Nicht zu empfehlen

Kommunikation

Zwischen den Kollegen einer Abteilung meistens gut. Zwischen den Abteilungen ehr schlecht

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton. Keinerlei Automatisierung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen wie Ihre ernst zu nehmen und als Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu sehen.

Zu einigen Punkten möchten wir gern Stellung nehmen:

Unser Unternehmen ist in unserer sehr spezifischen Branche sehr bekannt und etabliert. Unser Standort befindet sich in einem denkmalgeschützten Industriegebäude mit historischem Charakter. Die Gebäudehülle mag alt wirken, doch unsere technische Ausstattung ist modern und entspricht aktuellen Standards – hierzu investieren wir regelmäßig in neue Maschinen und Anlagen.

Bezüglich der Anregung zur Automatisierung: Durch die sehr individuelle Fertigung und die Vielzahl an unterschiedlichen Rohstoffen ist eine Automatisierung nur sehr eingeschränkt realisierbar. Vorschläge unserer Mitarbeiter sind ausdrücklich gewünscht um die Arbeit zu erleichtern.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Ressourcenverbrauch und unsere Abfälle weiter zu verringern. Wir ermitteln bereits seit vielen Jahren unsere CO2-Bilanz und wir haben bereits sehr viele Maßnahmen umgesetzt um diese weiter zu reduzieren. Erst in diesem Jahr konnten wir – trotz strenger Auflagen – unsere zweite Solaranlage auf einem unserer denkmalgeschützten Gebäude in Betrieb nehmen.

Wir danken Ihnen nochmals für das offene Feedback und wünschen für die Zukunft alles Gute.

Mitarbeiterausbeute

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Schweinfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte nur am meckern, nichts kann man ihr recht machen. Arbeitsausstattung alt.

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeiten, Gleitzeit? in dem Punkt kann man noch lernen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht hier nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt war i.O. aber ein Grund dort weg gegangen zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MÜLLTRENNUNG!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hinterhältig

Vorgesetztenverhalten

immer verärgert, kann es ihr nicht recht machen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu warm in den Gebäuden im Sommer! Inventar veraltet. Keine Aufzug Nutzung erlaubt

Kommunikation

Kollegen hinterhältig

Gleichberechtigung

Männer werden höher angesehen oder blonde, schlanke Frauen/Vorliebe der GF


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so negativer Erinnerung behalten haben. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln.

Einige der genannten Punkte möchten wir jedoch klarstellen:
- In der Verwaltung bieten wir seit über 15 Jahren Gleitzeit an, um unseren Mitarbeitern Flexibilität zu ermöglichen.
- Arbeiten im Home Office ist in einigen Unternehmensbereichen möglich
- Mülltrennung und Müllvermeidung ist bei uns selbstverständlich, und wir ermitteln bereits seit 2021 unsere Unternehmens CO₂-Bilanz und arbeiten aktiv an unserer Klimaneutralität.
- Der Aufzug in der Produktion steht selbstverständlich allen Mitarbeitern zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.