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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion, werschätzende Gespräche und Zwischeninfos zum aktuellen Status. Sehr professionell, offen und direkt.

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Online Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, evtl. Termine wenn möglich etwas schneller abstimmen.

Bewerbungsfragen

  • Wenige Fragen zur Privatperson. Ansonsten Lebenslauf, Entwicklung, Motivation usw.
  • Motivationsgründe für den Wechsel?
  • Details zur aktuellen Tätigkeit?
  • Teamgröße und Aufgabenverteilung?
  • Welche Aufgaben sehen Sie aktuell, bzw. womit würden Sie am ersten Tag direkt beginnen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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