Hohe Mitarbeiterfluktuation. Geringe Transparenz. Laune der Leitung abhängig von den Leistung
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sehr angespannt. Laune der Leitung sehr abhängig der aktuellen Leistung des Arbeitnehmers. Bei fehlender Leistung wird mir Druck und Mahnungen gearbeitet anstatt mit Motivation und Unterstützung.
Image
Außenwahrnehmung der Produkte/Marke sehr positiv.
Work-Life-Balance
Ziele sind oft nur durch große Mehrarbeit zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote. Karrierechancen sind gegeben da das Unternehmen stetig wächst.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter den Branchenschnitt, allerdings okay.
Benefits gibt es keine außer den VWL. In die Mitarbeitergesundheit wird nicht investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Mitarbeiter und Dritte wird nichts kommuniziert was das Unternehmen diesbezüglich unternimmt
Kollegenzusammenhalt
Ist soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge werden oft nicht ernst genommen. Angefangen Projekte werden häufig nicht zu Ende geführt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist den Anforderung gerecht.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zurückgehalten. Trotz kurzer Kommunikationswege mangelt es an Transparenz.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.