3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Einfach schlecht
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Schönefeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht! Hier zählt nicht der Mensch sondern seine Herkunft, obwohl es natürlich anders gesagt wird. Einfach widerlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 in Schönefeld als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung. Besser Kommunikation mit Absage abschließen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zäh und Intransparent
Bewerber/inHat sich 2023 in Schönefeld als Security Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn und während des Bewerbungsprozesses wurde mir mehrfach gesagt, dass der Prozess sehr effizient und schnell sei. Allerdings wurden Termine dann doch mehrmals kurzfristig verschoben. Nach der finalen Runde habe ich dann mehr als 6 Wochen lang nichts von Delos gehört - auch auf mehrere Nachfragen nicht. Mir ist dann selbst aufgefallen, dass die Stelle öffentlich nicht mehr verfügbar ist.
Erst nachdem ich nochmals per Mail und LinkedIn eine Rückmeldung eingefordert habe, wurde ich informiert, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden habe.
Ich würde Delos empfehlen, Bewerber transparent und zeitnah über den Status zu informieren - so fühlt sich das wie Ghosting und/oder Hinhaltetaktik an.
Dem eigenen Anspruch einen effizienten, schnellen Bewerbungsprozess zu haben, wurde Delos bei mir definitiv nicht gerecht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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