Ein Arbeitgeber, bei dem man nicht eingearbeitet wird und sofort überdurchschnittlich funktionieren muss.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und sich selbst einmal kritisieren und reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider nicht optimal. Die Charaktere passen nicht zusammen und zeigen es einander auch
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite ist es okay, so ist es nicht schlimm, wenn man mal früher gehen muss.
Auf der anderen Seite ist es schlecht, denn es ist regelmäßig, dass man unterschiedliche Uhrzeiten vorgeschrieben bekommt, wann man anfangen muss zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen, jeder ist sich selbst der Nächste, also wird es eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, verglichen mit der Industrie. Es ist eher ans Handwerk angelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gibt es kein Teamspirit, da es über Jahre so vorgelebt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, meiner Meinung sogar sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele die gesetzt werden sind sehr unrealistisch, da die Vorgesetzten nicht das nötige Knowhow haben, aber auch das passende Werkzeug für die Monteure fehlt. Letzteres gilt insbesondere für das Zeitmanagement.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist sehr klein und stickig, das Gebäude ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Jeder ist sich selbst der Nächste, deswegen wird auch nur das nötigste miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Da es in der Regel nie dasselbe ist, ist der Aufgabenbereich gut.