Stellenangebote als unbefristet inseriert, am Ende nur noch von Freelancing die Rede
Verbesserungsvorschläge
Beworben für eine Stelle im IT-Bereich, Gesprächstermin wurde kurz darauf telefonisch vereinbart. Die Bewerbungsbögen wurden via Email vorab verschickt, jedoch scheint die Firma selber nicht zu wissen, welche genauen Vorgaben im Personalprofil eingehalten werden müssen - der mitgelieferte Beispiel-Personalbogen zumindest war vollkommen überflüssig, da er nicht den gewünschten Vorgaben entsprach - demnach nicht wirklich sinnvoll...
Bewerbungsgespräch wurde die ganze Zeit auf Freelancing fokussiert. Verweist man auf das (angeblich unbefristete) Stellenangebot, wird das eigene Zeugnis schlecht geredet, nach dem Motto "seien Sie froh, dass wir sie mit diesem Zeugnis überhaupt zum Gespräch eingeladen haben". Die Zeugnisbeurteilung entsprach darüber hinaus nicht der Realität - ich rate daher an dieser Stelle dem Personal, sich über die aktuellen Formulierungen entsprechend zu informieren. Während des Gesprächs wurden auch gesundheitliche Details von Mitbewerbern ausgeplaudert, wohl als Argument, dass selbst "diese Personen" Freelancing bevorzugen. Professionalität geht anders...
Angeblich sollte Rückmeldung spätestens innerhalb von 2 Wochen erfolgen. Bis heute jedoch nichts gehört. Demnach absolut unzuverlässig...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Situation
- Leerzeiten im Lebenslauf, Zeugnisse
- Freelancing erwünscht (wobei es weniger eine Frage sondern eher ein regelrechtes "Drängen" darauf war)