Ein Schreck mit schnellem Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arrogante Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen Inhabergeführt ist und alles an Ihm bzw. seinem Stellvertreter hängt, wird es hier wohl nie Verbesserungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalte Atmossphäre. Die Mitabeiter untereinander sprechen sich nur mit "Sie" an, was vom Geschäftsführer gefordert wird. Kein Vertrauen im Team.
Kommunikation
Hier wird die "Ich sage dir was du zu tun hast" Mentalität gelebt. Kommunikation nur von "Oben" herab.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden und auch nicht gewünscht. Man hat so ein wenig das Gefühl, dass sich gegenseitig ausgespielt wird.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten für den Innendienst, jedoch ohne Gestaltungsspielraum. Beim Außendienst wird erwartet das man grundsätzlich zu den Zeiten des Innendienstes arbeitet, was aber darüber hinaus geht (z.B. Termine beim Kunden) soll durch Überstunden ohne Ausgleich geleistet werden. Der Urlaub muss, bis auf max 3 Tage, am Jahresanfang bereits festgelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer wie der kleine dumme Auszubildende behandelt, egal welche Qualifikation und Berufserfahung man bestitzt. Dieses Verhalten kommt vor allem bei der Einarbeitung deutlich zu Vorschein. Diese war die reinste Katastrophe ist. Entscheidungen werden nur hinter Verschlossenen Türen getroffen. Konfliktfähigkeit gleich null.
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber sehr monotone und vor allem unstrukturierte Arbeitsweisen. Letztendlich entscheidet immer der Vorgesetzte. Eigene Entscheidungen, und seien sie auch noch so klein, sind generell nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Gleich Null. Alles wird von der Geschäftsführung bestimmt. Auf Vorschläge wird grundsätzlich negativ reagiert, selbst wenn diese einen wesentlichen Vorteil bringen würden. Der Mitarbeiter wird hier nur als lästiger und notwendiger Kostenpunkt angesehen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitplatz ist eine Katastrophe. Auch wenn die Hardware sowie Software auf relativ neuem Stand ist so sind die Arbeitsmittel es nicht. Es gibt ein kleines Sammelbüro für 5 Mitarbeiter welches auch gleichzeitig der durchgang für Fertigung, Lager etc. ist. Es ist relativ laut und es herrscht viel Durchgangsverkehr. Hier darf man mit den Gesicht zur Wand und dem Rücken zum Raum arbeiten. Man darf kein eigenes Passwort für seinen PC einrichten bzw. es wird ein Passwort vorgegeben damit jederzeit die Geschäftsleitung zurgriff darauf hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die Firma Produkte für Umweltschutztechnik verkauft, so ist sie beim Einsatz von Betriebs- und vor allem Verpackungsmitteln alles andere als umweltfreundlich. Trotz vorhandener IT wird ALLES noch auf Papier gedruckt. Dies ist vom Geschäftsfüher so vorgegeben. Ein Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird sich alles zurecht gedreht.
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten des Aufstiegs bzw. der Weiterbildung