Schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Saarwellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter sind für den Erfolg eines Unternehmens mitverantwortlich.
Das sollte irgendwann auch mal ganz oben ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Nur einige wenige Mitarbeiter haben das Privileg einer guten Arbeitsatmosphäre
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Hier ebenfalls Abteilungsabhängig, in der Verwaltung gut, Logistik katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zu niedrige Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nach Nase entschieden.
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, geschweige denn zwischen GF und MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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