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Demodesk 
Gmbh
Praktikum Bewertungen

München

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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Demodesk ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Awesome Tech Startup - highly recommended!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Working at Demodesk gives me the opportunity to learn so many things! The founders encourage you to share your ideas and give you the possibility to work with many different topics and tasks, also considering your preferences. I really love working here!

Verbesserungsvorschläge

Keep pushing as you do!!!

Arbeitsatmosphäre

Its international and it's just always fun

Image

Growing tech startup in Munich!

Kollegenzusammenhalt

We were having lunch together and every 2 weeks we had events enjoying the evening together

Arbeitsbedingungen

Everything you need for working properly + additional snacks, water, mate tee, coffee

Kommunikation

Really good communication and feedback culture

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Demodesk durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Demodesk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Demodesk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.