Ein mitdenkender Arbeitgeber, der New Work und Work-Life-Balance ernst meint.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Fokus auf soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität ins Team bringen, internationaler werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist warm, unterstützend, konstruktiv. Neuen Mitarbeitern wird mit ehrlichem Interesse und viel Support begegnet. Man fühlt sich an- und ernstgenommen, egal in welcher Position.
Kommunikation
Klare Projekt-Kommunikation innerhalb der Teams und freundliche, offene Organisations-Kommunikation. Hilfreiche Feedbackkultur.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung. Konstruktives Miteinander, der Teamgedanke wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Homeoffice selbstverständlich und jederzeit möglich, unbefristete Verträge für alle, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Teil- und Halbzeit ohne Überstunden, tolles, zentral gelegenes Büro, faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten immer gegeben, ideale Verkehrsanbindung.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, dabei immer Einbeziehung der Mitarbeiter. Freundlich, offen, ermutigend, empathisch.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, Freiheiten in der Umsetzung, Mitbestimmungsrecht. Vielfältige Aufgaben und Rollen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und gelebt, Führungspositionen trotzdem weitgehend mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Absolut komfortable Arbeitsbedingungen. Top-Rechner mit sonstigem Equipment wird sofort gestellt, viel natürliches Tageslicht im Büro, saubere, super ausgestattete Küche und Bäder, ruhiges Arbeiten möglich (niedriger Geräuschpegel), attraktive Aussicht, keine Gerüche durch Teppich, Vorhänge etc., mehrere extra Belüfter gegen Covid vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur als Werbetrick genutzt, sondern aktiv umgesetzt. Klimaneutralität ist zertifiziert. Es wird viel dafür getan, dass die MitarbeiterInnen langfristig gesund und zufrieden bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
NIcht überdurchschnittlich, aber der Leistung entsprechend.
Image
Das nach außen kommunizierte Image stimmt mit dem wirklichen, intern gelebten Image überein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten immer gegeben, unabhängig von starren Formalien. Neue Rollen können übernommen werden. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.