Ich gehe gern zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis, Vertrauen und Entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Bei Unklarheiten können die Mitarbeiter jederzeit angesprochen werden und diese leisten auch Unterstützung, wenn gewünscht. Die Vorgesetze spricht offen mit den Mitarbeitern und stärkt sie bei guter Arbeitsleistung.
Image
Das Image der Firma ist gut und auch innerhalb des Kollegenkreises wird gut darüber gesprochen. Lieder wird von ausgeschiedenen Mitarbeiterin häufig das Positive vergessen und somit wird dem Image der Firma nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Durch die beweglichen Arbeitszeiten können private Termine sehr gut wahrgenommen werden. Es wird auf die Einhaltung der Pausenzeiten sowie das Ende der täglichen Arbeitszeit wert gelegt.
Urlaub kann jederzeit und auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Weiterentwicklung wird sehr großen Wert gelegt. Die Mitarbeiter werden gefördert und geschult. Die Geschäftsleitung/Vorgesetzten/Kollegen stärken die Mitarbeiter durch ihr Wissen und geben dieses auch großzügig weiter.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt Zusatzleistungen wie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistung und noch einiges mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vorwiegend papierlos gearbeitet. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der Entfernung und Kommunikation häufig über Telefon/Skype/TeamViewer sehr gut. Jederzeit können Anliegen besprochen werden und durch gemeinsame Meetings der Zusammenhalt gestärkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt, jedoch fallen ihnen die Aufgaben häufig schwerer als den jüngeren Mitarbeitern. Momentan befinden sich keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gibt klare und realistische Ziele vor welche gemeinsam mit dem Mitarbeiter gesetzt und besprochen werden. Bei Nichterreichen des Ziels, werden die Gründe dafür besprochen und ggf. neue Ziele gesetzt. Bei privaten Anliegen nimmt sich die Geschäftsleitung sowie die Vorgesetzten Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro inmitten der Innenstadt ist sehr geräumig, geschmackvoll eingerichtet und mit allem ausgerichtet, was benötigt wird.
Um Gesund zu bleiben, Rücken etc., haben wir höhenverstellbare Tische, gesundheitsorientierte Stühle. Lounge- Bereiche, um die Pausen zu genießen.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings mit allen Mitarbeitern werden Arbeitsabläufe sowie Fehlerfälle und Positives besprochen. Aktuelle und akute Themen werden sofort besprochen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Mitarbeiter, welche schon länger im Unternehmen sind, haben zwar einen größeren Aufgabenbereich sowie mehr Verantwortung, jedoch werden neue Mitarbeiter sehr schnell eingewiesen und dürfen mitbestimmen. Wiedereinsteiger werden langsam aber zielorientiert eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird sehr befürwortet und ist absolut gewünscht. Der Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit über die Aufgaben mitzubestimmen.