Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, immer was los, tolle Kollegen
Das bespreche ich vor Ort und sollte nicht im Internet stehen
Weiterhin regelmäßige Teammeetings
Eine neue Küche wäre toll
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre viel besser geworden. Hier wird gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Hat etwas gelitten. Wie schon beschrieben: mit der neuen GF kommt wieder richtig Schwung rein
Wenn man Themen hat, die mal außer der Reihe sind, dann kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Es wird immer geschaut, dass eine Lösung gefunden wird.
Gehalt kann immer besser sein. Schwierig das hier zu schreiben. Man kann sich aber an die Vorgesetzten wenden.
absolutes top Team. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Hier merkt man, dass sie viel Mühe gegeben wird. Es entwickelt sich sehr positiv
So langsam sind ein paar Dinge in die Jahre gekommen. Aber es wird sich gekümmert.
siehe Atmosphäre
Ich mache meinen Job sehr gerne. Angebote für andere Aufgaben gibt es hier immer. Wenn man aber am richtigen Platz ist, warum dann woanders hin wechseln
Garnix , wirklich nix
Einstellung, Persönlichkeit, Eindruck, Redensart
Von A- Z alles , dann würden die Helferinnen auch nicht massenweise die Fliege machen..
0 Sterne ..Ungerechte Einteilung
Überstunden , überstunden und Überstunden ohne Ausgleich!
Wenn man sich weiterbildet, wird das jemanden unter die Nase gerieben , lieber aus eigener Tasche bezahlen !
Eine Gehaltserhöhung ist danach auch nicht mehr drinne..
Unterdurchschnittliches Gehalt, auch nach mehrmals wirklich "betteln“ passiert hier nix , andere Praxen bezahlen doppelt so gut!
0 Sterne , jeder denkt nur an sich!
-0 total kindisch , wirklich schlimm
Nur am Sparen..
0 Sterne.. es wird niemandem zugehört!
Putzen und Staubwischen ..
Nichts
Seinen Charakter
Geschäftsführerwechsel angeraten, damit nicht alle das Schiff verlassen
Nicht gut
Außen hui und innen pfui
Viel Mehrarbeit ohne gute Bezahlung
Nicht gegeben
Weit unter Gehaltsspiegel
Nicht wirklich gegeben
Vereinzelt gegeben, aber nicht gern gesehen, wenn man sich zusammentut
Führungskräfte sind in der Kommunikation herablassend
Herabwürdigend, manipulativ und arrogant
Totales Chaos
Führungskräfte sind in der Kommunikation herablassend
Keine Leistungsorientierte-Bezahlung
Brände löschen trifft es eher
Die Ungerechtigkeit! Das teilweise Mitarbeiter von oben herab behandelt werden. Fairness fehlt.
Das Wort Wertschätzung sollte nochmal im Duden nachgeschlagen werden. Ohne gute, zufriede und motivierte Mitarbeiter funktioniert kein Unternehmen. Aber wenn man die guten verscheucht, weil man nicht bereit ist hier zu investieren, nicht nur finanziell. Änderungsvorschläge werden abgeschmettert, wünsche werden ignoriert. Da fragt sich jeder für was man dort arbeitet?
Kollegen halten super zusammen...aber es wird nicht gerne gesehen, wenn sich Freundschaften bilden! Da wird man höflich von der Praxismanagerin gebeten, private Treffen, oder gar whatsapp Gruppen, zu unterlassen!
Vorgesetzte sind teilweise sehr respektlos, interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter, lassen Mitarbeiter nicht ausreden und erwarten dann das man zufrieden ist! In ihrer Welt sind sie aber sehr Wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Das gibt es hier nicht, weder bei der Dienstplan-/Urlaubsgestaltung noch beim Gehalt!