2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bin sehr glücklich, hier gelandet zu sein - in jeder Hinsicht - man sorgt sogar für gutes Essen, Obst, auch mal Kuchen oder Süßigkeiten, Getränke für alle Geschmäcker
viel Eigenorganisation, viel Vertrauen und Freiheiten - am Ende muss das Ergebnis halt für einen selber und natürlich die Firma stimmen, das bekommt man hin
sehr offen für Fortbildungswünsche, Unterstützung in jeder Hinsicht
alles gut, es gibt eine betriebliche Krankenversicherung, alle Boni wurden gezahlt (da habe ich mit anderen AG schlimme Dinge erlebt)
homogenes Team, wir ergänzen und gut und unterstützen uns, jeder kann alles Fragen und bekommt objektive Antworten
bin eine davon, alles gut
flache Hierarchien, aber auch klare Ansagen - alles nachvollziehbar, was so gesagt wurde, wird auch eingehalten - nichts Komisches, es wird einem viel Vertrauen und Eigenständigkeit zugestanden, wünscht man Vorgaben und Unterstützung, bekommt man auch die - jederzeit
schönes Office, beste Technik, Ausstattung, man bekommt, was man braucht und auch mal etwas mehr
durch KollegInnen im Homeoffice und Vor-Ort-Einsätzen manchmal verzögert, aber man gibt alles
bin froh, hier gelandet zu sein. Besser gehts in meinem Job nicht
die leichte Selbstbestimmung der Arbeitszeiteinteilung
Personal einzustellen und sich dann nicht genug um diese zu kümmern
Bessere Einarbeitung neuer angestellter
das Team ist dem Arbeitgeber relativ egal
angestellte reden nur schlecht über die Firma und die Inhaberi
auf persönliche Belange und wünsche wird Rücksicht genommen. Wichtig ist nur das die Arbeit am Ende des Tages erledigt sein muss
werden nicht ordentlich gefördert; man muss sich selber kümmern
Gehalt normal und angemessen
gibt es nicht
jeder muss für sich kämpfen
da gibt es eigentlich eine Gleichberechtigung
hat Angst vor starken Persönlichkeiten und handelt mit falschen Hintergründen
es finden keine Arbeitseinweisungen statt
mangelnde Kommunikation was dazu führt das keine einwandfreie Leistung erbracht werden kann
Cheflieblinge werden schon bevorzugt
abwechslungsreich