Steuerkanzlei mal anders
Arbeitsatmosphäre
Wir duzen uns untereinander und jeder ist sehr hilfsbereit. Der Chef ist manchmal sehr direkt, aber er meint es immer gut mit einem.
Image
Die Kanzlei ist einer der dynamischsten und „coolsten“ die ich kenne. (Bürohunde, Dresscode, Chefs...)
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernzeiten und Minus- und Überstunden können wir frei aufbauen und abbauen. Auch Homeoffice ist möglich. Solange wir unsere Arbeit rechtzeitig erledigen, sind wir da sehr frei. Super für mich als alleinerziehende Mami! Das kenne ich so von sonst keiner Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Du musst dich halt selbst drum kümmern, aber Weiterbildung wird voll unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Netto ist super gut, aber das Gehalt ist sehr komplex zusammengesetzt, was oft verwirrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Bio, aber Papier wird noch recht viel verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist super hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig. Gerade durch die neuen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich super mit dem Senior und die Junioren sind sehr herzlich und lieb. Seit die beiden in der Kanzlei sind, hat sich sehr Vieles verbessert. Gerade in der Kombination finde ich die Führungsspitze echt klasse.
Arbeitsbedingungen
Wir haben seit Kurzem sogar eine Rechtschreib - KI :)
Kommunikation
Es gibt so, wie überall vereinzelt Missverständnisse, was zu unnötigen Diskussionen führt. Aber die Wege sind kurz und unbürokratisch.
Interessante Aufgaben
Wir als Steuerfachangestellte haben unsere eigenen Mandanten und dürfen sie auch nach einer Einarbeitungszeit mitberaten. Das erfordert viel Eigenorganisation, ist aber richtig spannend! Es gibt alles zwischen leichten EÜRs bis zu komplexen Bilanzen und man kann sich das so einteilen, wie man sich das zutraut und Lust hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter, es freut mich wirklich sehr Ihren Kommentar zu lesen. Ja, es stimmt, alle duzen sich, nur wir vom alten Schlag, siezen halt doch immer noch ;). Auch wir sehen die Kombination von alt (und erfahren) und jung (dynamisch und voller Ideen und Visionen) in der Geschäftsführung absolut zukunftsweisend. Gerade was die KI anbelangt, werden wir noch viele tolle Erneuerungen implementieren. Dies erfordert aber auch von unseren Mitarbeitern ein Umdenken und eine große Eigenverantwortung, die wir sehr gerne fördern. Tja, und was den Papierverbrauch angeht, da sind wir, glaube ich, auch auf dem richtigen Weg. Allein schon aufgrund unserer mittlerweile 16 reinen Homeoffice Mitarbeitern ist die Digitalisierung absolut elementar. Und das funktioniert perfekt!
Ganz klar freuen wir uns immer, wenn eine Weiterbildung erwünscht ist, denn das ist auch in unserem Interesse. Wir wollen schließlich auch als Kanzlei qualitativ hochwertig bleiben.
Ganz herzliche Grüße
Christine Stölzel