4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass einem gezeigt wird, dass Arbeit Spaß machen kann!
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Aktueller Stand, gibt es keine.
Empathie, Vertrauen und Fairness wird hier großgeschrieben
Top, nur zu empfehlen
sehr goldwert, dass diese Möglichkeit besteht
diese Möglichkeit besteht für jeden
Engagement wird belohnt
Top
Ein super Team
Wertschätzung, kompetent und empathisch
nachvollziehbar & umsetzbar
Die interne Kommunikation funktioniert super
besteht meiner Meining nach definitv
immer neue interessante Fälle
Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, gutes Betriebsklima
Ich komme auch vom Homeoffice aus, super mit den Kollegen und der Geschäftsleitung aus
Ich kann meine Arbeitszeit einteilen, wie ich möchte, es gibt kein Problem, auch Urlaub ist keine Frage, ich finde es super, wie es gehandhabt wird.
Jeder, der sich weiterbilden möchte, wird unterstützt
Ich finde mein Gehalt angemessen, es wird sehr pünklicht gezahlt und es gibt jede Menge Benefits. Auch wird man auf Provisionsbasis am Umsatz beteiligt, das motiviert natürlich zusätzlich
Da kann ich nicht so wirklich was sagen, da ich nicht in der Firma bin. Viele arbeiten im Homeoffice ,dadurch werden viele Kilometer gespart. Wir benötigen nur wenig Papier und somit auch Toner oder Tinte, da wir online arbeiten.
passt perfekt
Ich wurde bereits als "älteres Semester" eingestellt, es war nie ein Problem, obwohl sehr viele junge Menschen bei uns arbeiten, der gegenseitige Respekt wird großgeschrieben
Manchmal gestresst aber immer ein offenes Ohr
Ich arbeite nur im Homeoffice und mein Arbeitszimmer ist so ausgestattet wie ich es möchte.
Alle wichtigen Änderungen werden mit den Mitarbeitern kommuniziert, langjährige Mitarbeiter werden bei Veränderungen mit einbezogen und können so das Unternehmen ein wenig gestalten. Auch unter den Kollegen funktioniert es prima
Egal wer Du bist oder wo Du hrkommst, ich habe bisher festgestellt, das alle gleich behandelt werden
Es wird nicht langweilig, es gibt immer wieder neue Aufgaben
Bei 40 Stunden/Woche ziemlich schwierig. Aber Arbeiten sind tatsächlich flexibel, ob ich um 7 Uhr, oder kurz vor 10 komme ist ,,egal,,. Urlaub war nie Problem.
Ich hatte noch nie mit Kollegen/innen Probleme.
Bis jetzt hatte ich 0 Problem.
Also, mein Büro ist toll.
Das funktioniert hier gut.
Ob Ausländer, Frau, Man, Deutsche = ist alles gleich
Ja schon, die Kanzlei ist spezialisiert für konkrete Bereiche.
Selbständiges und freies Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gut strukturierter Ablauf, innovativ, modern, schöne Büroräumlichkeiten und leckerer Kaffee ;)
Ich bin bereits seit 15 Jahren in diesem Unternehmen und bin hier sehr glücklich. Ich komme gerne ins Büro und komme sowohl mit meinen Kollegen, als auch mit der Geschäftsleitung super klar.
Der wichtigste Punkt für mich persönlich: Kinderbetreuung und Arbeit unter einen Hut zu bringen ist hier gar kein Problem. Arbeitszeiten können durch Gleitzeiten flexibel gestaltet werden, Homeoffice ist bei Bedarf ebenfalls möglich. Durch Aufbau von Überstunden in der kalten Jahreszeit hat man mehr Freizeit im Sommer.
Jeder der eine Weiterbildung anstrebt wird unterstützt in Form von Reduzierung der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Freistellung vor Prüfungen, etc. Individuelle Vereinbarungen sind möglich.
Sehr helle, ruhig gelegene und klimatisierte Büros. Ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen - wenn gewünscht, drei Bildschirmen und die Technik ist immer auf dem neuesten Stand. In der Küche gibt es Kaffee, Getränke, Obst und Snacks kostenfrei für alle Mitarbeiter.
Alle wichtigen Veränderungen werden mit den Mitarbeitern kommuniziert. Langjährige Mitarbeiter werden auch in die Geschäftsführung und Veränderungen involviert und können somit das Unternehmen auch ein wenig mitgestalten.
Umsatzbeteiligung auf Provisionsbasis motiviert und belohnt noch mal extra
Hier wird nicht nach weiblich/männlich/divers unterschieden. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Wiedereinstieg nach Elternzeit/Fortbildung ist jederzeit möglich und auch erwünscht.
In unserem Beruf wird es nie langweilig. Somit bekommt man immer wieder neue Aufgaben und wächst mit dem Unternehmen mit. Jeder bekommt die Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln und es wird versucht, dass jeder das Aufgabengebiet bekommt, das ihm am meisten liegt.