Reiseveranstalter mit interessanten Aufgaben aber hoch fehleranfälligen Prozessen und schlechtem Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reisen sind grundsätzlich interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel mehr Punkte wie oben bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding, insbesondere Einarbeitung, klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Fairniss besonders zum Ende eines Arbeitsverhältnisses
Arbeitsatmosphäre
Einige Dinge sind unnötig kompliziert, Großraumbüros sind leider viel zu laut. Ständiger Durchgangsverkehr fördert nicht gerade die Konzentration. Die Corona-Pandemie brachte jedoch das Homeoffice mit sich, war deutlich produktiver.
Image
Kreuzfahrten sind ja nicht gerade klimafreundlich. Nach außen hin wirkt für den Kunden vielleicht alles nett. Einiges findet jedoch wie bereits erwähnt hinter verschlossenen Türen statt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, auch Termine konnten unkompliziert wahrgenommen werden. Bei der Urlaubszeit gab es keine großen Herausforderungen. Allerdings ist im Vergleich zu anderen Unternehmen da durchaus noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Kann man eigenständig und in der Freizeit vollziehen
Gehalt/Benefits
Da ist wirklich viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, Kreuzfahrtschiffe sind jetzt nicht besonders klimafreundlich
Kollegenzusammenhalt
Total super! Das einzige was auch im Nachhinein noch durchaus positiv ist.
Umgang mit älteren Kollegen
kein besonderer Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich meistens in Ordnung, zum Ende aber alles andere als fair. Dafür nur 1 Stern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind leider viel zu laut. Ständiger Durchgangsverkehr fördert nicht gerade die Konzentration. Die Corona-Pandemie brachte jedoch das Homeoffice mit sich, war deutlich produktiver. Durch mangelhafte und fehlerhafte IT-Systeme entstand nicht nur unnötig Mehrarbeit, da automatisierte Prozesse manuell durchgeführt werden mussten. Die Software produzierte nicht nachvollziehbare Fehler, die zu einer erhöhten Fehlerquote führten. Hinweise und Kritik daran wurde vielleicht gehört, aber ohne Ergebnis.
Kommunikation
Kommunikation fand statt wenn nötig, allerdings nicht immer wie man sich das wünscht. Einige Dinge die alle betreffen finden hinter verschlossenen Türen statt. Es fand nur eine Einarbeitung zwischen Tür und Angel statt, am Ende erwartete man dann aber Ergebnisse die in keinster Weise kommuniziert worden sind.
Gleichberechtigung
leider verdienen anscheinend nicht alle das selbe für die selbe Arbeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant. Einige waren aber leider sehr unnötig durch schlechte IT-Systeme / Programme, zum Teil sehr festgefahrene Strukturen