76 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
76 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
DERMALOG Identification Systems GmbH Reviews
DERMALOG
Identification
Systems
GmbH
76 reviews from employees
Multiple Review
Mir gefällt es sehr gut
Worked in Administration at DERMALOG Identification Systems GmbH in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Wie sind die Zukunftsaussichten? Gibt es Ideen und Pläne wie es mit dem Unternehmen weitergeht wenn der Inhaber sich altersbedingt zurückziehen muss?
Working atmosphere
Manchmal ist es stressig
Image
Speedboat und keine Kreuzfahrt
Work-Life Balance
40 Std. Woche / 30 Tage Urlaub
Career/Professional development
Weiterbildungen werden bezahlt oder bezuschusst, wenn man danach fragt
Salary/Benefits
Job ticket wird voll bezahlt, Sodexo restaurantgutscheine oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio, betr. Altersvorsorge und für 2023 auch die maximal mögliche Inflationsausgleichsprämie
Environmental and social responsibility
Der Klima Fussabdruck wird nicht kompensiert
Collegiality
Es kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet. Manche Bereiche sind "speziell"
Interaction with older colleagues
Mir sind keine Probleme bekannt
Leadership behavior
Ich habe keine Probleme.
Communication
Es gibt eine äußerst ausgeprägte Meetingculture. Die Geschäftsleitung informiert einmal im Quatal alle Mitarbeiter wie sich das Unternehmen entwickelt, woran man aktuell arbeitet. Erreichte Erfolge werden dabei aber auch gerne wiederholt zelebriert.
Equality
Mir ist keine Diskriminierung bekannt. Es gibt viele MA mit nicht-deutschen Wurzeln und auch Frauen in Führungspositionen.
Working conditions
Interesting tasks
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Employer Comment
Malve CzyperekJunior HR Managerin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das detaillierte Feedback. Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bei DERMALOG bist und ich hoffe, dass das noch lange so bleibt. Solltest Du konkrete Ideen zur Verbesserung einzelner Themen haben, stehe ich Dir gerne jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße
Malve
nicht vorhandenes abteilungsinternes onboarding und toxischer Kommunikationsstil
Former EmployeeDid no longer work in IT at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I dislike about the employer
Ein abteilungsinternes onboarding für mich als neuen Mitarbeiter und eine Einführung in Bestandsprojekte waren nicht vorhanden.
Lediglich die Begleitung und Einführung durch HR fiel positiv auf.
Aufenthalt und Anreise für eine Woche vor Ort wurden nicht übernommen.
Ich werde diesen Aufenthalt in Hamburg als negativ in Erinnerung behalten.
Leadership behavior
Toxisches Verhalten eines direkten Vorgesetzten mir gegenüber.
Dieser ist nicht auf Kritik eingegangen, hat
keinen Lösungsvorschlag angeboten, hat alle Fehler von sich gewisen und auf den Arbeitnehmer geschoben.
Hier wurde mir nur mitgeteilt, ich hätte "falsche Erwartungen"
Working conditions
Man wollte mich kurzfristig im Unternehmen haben, jedoch waren sowohl Laptop als auch benötigte Software zum Start nicht vorhanden und benötigte Zugänge zu Software / Schlüssel zum Eingang noch nicht freigeschaltet.
Communication
Es wurde sich bezüglich des Onboardings keine Gedanken gemacht. Man hat mich alleine vor Ort sitzen lassen.
Working atmosphere
Collegiality
Salary/Benefits
Interesting tasks
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Employer Comment
Malve CzyperekJunior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns dein Feedback mitzuteilen. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten uns dafür bedanken, dass du uns auf mögliche Schwachstellen aufmerksam gemacht hast. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, denn sie hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld befinden.
In Bezug auf das Onboarding möchten wir uns aufrichtig entschuldigen, dass du nach so einer kurzen Zeit bei uns im Unternehmen das Gefühl hattest, nicht angemessen in deinem Team unterstützt worden zu sein. Wir nehmen deine Anmerkung gerne auf, um in Zukunft sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende mit einer positiven Erfahrung bestmöglich auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet werden.
Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie ein unterstützendes Umfeld für Mitarbeitende gewährleisten. Wir werden dein Feedback daher nutzen, um in den Austausch zu gehen.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Malve
Tolles Team und meist spannende Aufgaben
EmployeeWorked in Research / Development at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Suggestions for improvement
Manchmal stellt sich die Frage, ob es die beste Idee ist viele Dinge ein bisschen zu machen, als fokussiert einzelne Sachen sehr gut zu machen.
Working atmosphere
So lange man nicht im stressigen Projektgeschäft ist eigentlich sehr gut. Die HR setzt sich (soweit möglich) gut für die Mitarbeiter ein.
Lob von oben dürfe auch gerne mal direkt an die Ingenieure gehen und "Speedboot" nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Image
Biometrie ist in Deutschland ein kontroverses Thema und die Firma macht es Kritikern durch die Zusammenarbeit mit undemokratischen Staaten zu einfach.
Work-Life Balance
Standard sind immernoch 40 Stunden Wochen, ansonsten kann man aber nichts sagen. Flexibel nutzbare Gleitzeit und Home-Office möglich.
Environmental and social responsibility
Immer mal wieder soziale Aktionen, Thema Strom sparen könnte noch etwas ernsthafter angegangen werden.
Career/Professional development
Muss vom Mitarbeiter aktiv eingefordert werden, wird dann in der Regel aber genehmigt. Bei der Größe könnte es auch die eine oder andere interne Schulung geben.
Collegiality
Hilfe bekommt man ohne Probleme, häufig auch proaktiv.
Mit vielen Kolleg:innen kann man auch gut mal nach der Arbeit was machen.
Leadership behavior
Direkte Vorgesetzte setzten sich bei mir gut für ihre Mitarbeiter ein und fungieren als Brücke zur Geschäftsführung.
Working conditions
Büros, Ausstattung, Workstations usw. lassen wenig zu wünschen übrig. Ausstattung für Zuhause ist leicht zu bekommen.
Im Sommer wirds manchmal etwas warm.
Communication
Abteilungsübergreifend fehlt hier noch etwas ein klares Konzept. Da ist es nicht immer ganz einfach die Informationen zu bekommen oder zu verteilen.
Salary/Benefits
Gehalt im normalen Bereich. Bei den Sozialleistungen hat die HR im letzten Jahr einiges getan, da ist aber auch noch Luft nach oben (z.B. Deutschlandticket UND Betriebliche Altersvorsorge statt Wahlmöglichkeit).
Interesting tasks
Nachdem die Firma immer wieder andere Dinge macht und kurzfristig neue Produkte verkauft, bekommt man auch sehr häufig die Gelegenheit an vielen verschiedenen Dingen zu arbeiten.
Equality
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Employer Comment
Malve CzyperekJunior HR Managerin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du dich in deinem Team wohlfühlst!
Deine Anmerkungen nehmen wir gerne mit auf. Ich möchte dich zudem herzlich einladen, dich bei uns im HR-Team zu melden, wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast. Wir freuen uns auf jeden Input!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße
Malve
Der schlechteste Arbeitgeber meines Berufslebens!
Former ManagerDid no longer work in IT at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I dislike about the employer
Es herrscht ein absolut giftiges und krankmachendes Verhältnis, wenn viele Mitarbeiter Angst vor dem nächsten verbalen Ausfall der Geschäftsführung haben.
Suggestions for improvement
Einsetzen eines Geschäftsführers anstelle des alten Führungsstils. Austausch der C-Ebene gegen modern geschulte Vorgesetzte. Abschaffung der Kernarbeitszeit, Wechsel zu modernen Technologien, Einsatz von Agile Coaches.
Working atmosphere
Leider ist die Atmosphäre dadurch geprägt, dass extremer Druck aufgebaut wird, auf Grund von viel zu kurzen Deadlines, völlig unpassenden Angeboten an die Kunden durch das Salesteam und einer C-Ebene die Personalführung wie in den 80er Jahren betreibt. Schreiben, Aufstampfen, Türen schlagen sind hier gängige Kommunikationsmittel.
Image
Der Flurfunk verrät leider sehr schnell den Frust der Mitarbeiter über schlechte Kommunikation, zu große Arbeitspakete und dem damit verbundenen Leistungsdruck.
Work-Life Balance
Es gibt eine gute Homeoffice Regelung und auch Überstunden werden vergütet. Leider wird aber erwartet, dass der größte Lebensinhalt in Erfüllung der Arbeit liegt, so dass bei schlecht geplanten Deadlines Wochenende etc. ebenfalls zur Zwangsarbeit werden. Leider gibt es eine Kernarbeitszeit, selbst für den normalen Softwareentwickler.
Career/Professional development
Es gibt die Möglichkeit auf ein Schulungsbudget zurückzugreifen, so dass man sich zumindest in den eigenen Bereichen gut entwickeln kann. Innerhalb des Unternehmens bestehen gute Chancen aufzusteigen, wenn mal wieder ein Mitarbeiter keine Lust mehr hatte und daher eine Position frei wird.
Salary/Benefits
Gehalt ist Branchentechnisch eher unterdurchschnittlich, bei Beförderungen muss man auch nicht grundsätzlich mit einer Gehaltserhöhung rechnen.
Environmental and social responsibility
Papier und Energie werden gerne gerne mal in rauen Mengen rausgeworfen.
Collegiality
Auch hier, innerhalb des eigenen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut, Teamübergreifen ist er das nur so lange man nach der Nase der Kollegen tanzt und nicht mit Veränderungen ankommt.
Leadership behavior
Wo soll man da anfange, die Geschäftsführung schreckt nicht davor zurück einzelne Mitarbeiter persönlich anzugehen und zu beleidigen. Hierbei wird sowohl geschrien, gekeift, beleidigt, Türen geschlagen...
Working conditions
Es sind sehr schöne Büros, Austattung ist zeitgemäß, Technik leider teilweise etwas langsam, dies liegt aber an einer eher mäßigen internen IT Abteilung.
Communication
Kommunikation im eigenen Team ist super, sobald man jedoch Abteilungsübergreifend oder sogar in die C-Ebene möchte läuft man ggf. gegen Wände. Mails werden je nach Lust und Laune gerne mal wochenlang ignoriert.
Interesting tasks
Technologisch dank Oracle APEX und anderem alles andere als Spannend, aber vom Aufgabenumfeld her im biometrischen Bereich sehr ansprechend.
Interaction with older colleagues
Equality
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Employer Comment
Malve CzyperekJunior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast - wir nehmen uns deine Anmerkungen zu Herzen! Insbesondere deine subjektive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst, denn für uns sind ein wertschätzender Umgang miteinander und eine angenehme Zusammenarbeit zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Als stark wachsendes Unternehmen sind wir uns dennoch bewusst, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden auch in Zukunft an bestimmten Themen arbeiten müssen. Daher nehmen wir deine Kritik als weiteren Anhaltspunkt, um uns weiterzuentwickeln.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Malve
Mein persönlicher Traumjob!
EmployeeWorked in IT at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
1a!
Image
In Deutschland noch nicht so bekannt. Im Ausland dafür umso mehr. Kunden schwärmen über DERMALOG.
Work-Life Balance
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen. Es muss nur mit dem Projekt einhergehen.
Career/Professional development
Ich konnte mich persönlich durch diesen Job weiterentwickeln.
Environmental and social responsibility
Es wird regelmäßig für Soziale Zwecke gespendet. (Ukraine etc.)
Collegiality
Kollegen halten im Team zusammen und lassen ein nicht hängen. Erlebt man in anderen Unternehmen so nicht!
Leadership behavior
Egal wen ich aus der Linie nach oben nehme. Kritik wird mitgeteilt damit man sich verbessern kann. Aber auch das Loben kommt nicht zu kurz.
Working conditions
Top Ausstattung. Alle paar Jahre gibt es neue Geräte. Es fehlt mir an nichts. Und wenn, dann wird es organisiert.
Communication
Wie in jedem Unternehmen Verbesserungswürdig. Hier wird aber von allen Seiten dran gearbeitet es zu verbessern.
Equality
Auch Frauen sind in den Führungsetagen zu sehen.
Interesting tasks
Es ist definitiv eine Herausforderung. Hieran scheitern wohlmöglich viele. Wer dem gewachsen ist, wird viel Spaß mit den internationalen Kunden/Projekten haben. Sehr spannende Themen vom Border Control bis Driver Monitoring im Automotive Sektor.
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
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Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tollen Kommentare, Statements sowie dem vielen Lob. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei DERMALOG so sehr gefällt, dass du deinen Job sogar als Traumjob betitelst. Das ist wunderbar und so soll es noch lange bleiben!
Auf viele weitere spannende Projekte!
Viele Grüße
Kristin
Multiple Review
Interessantes Feld, Kunden und Märkte. Viel Platz zum austoben.
ManagerWorked in Research / Development at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
2/3 Mix Büro/Home Office, man freut sich auf die beiden Bürotage mit tollen Kollegen
Communication
Hausgemachtes Problem, könnte besser sein, wir arbeiten dran. Wird besser werden!
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die vielen Sterne und die gute Bewertung! Das Thema Kommunikation sprichst du hier schon ganz richtig an. Wir freuen uns, das die Bemühungen wahrgenommen werden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei DERMALOG!
Viele Grüße
Kristin
Flexibles Unternehmen im Projektgeschäft mit vielen internationalen Kunden. Guten Aufstiegsmöglichkeiten.
ManagerWorked in IT at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Abteilungsfeier oder Budget fürs Grillen sind problemlos möglich. Überstunden werden wie es sich der Arbeitnehmer wünscht abgegolten.
What I dislike about the employer
Zeitvorgaben innerhalb der Projekte sind wenig flexible und hängen am Kundenwunsch. Da würde ich mir mehr "klare Kante" wünschen.
Suggestions for improvement
Am Urlaub und Zusatzleistungen kann man sich verbessern. Viele Unternehmen bieten z.B. Leihfahrräder oder SUPs für die Belegschaft an.
Working atmosphere
Die Räumlichkeit sind zentral an der Alster. Das hat Vor- und Nachteile. Auf Bedürfnisse wird flexible regiert.
Image
Viele Projekte, die sich z.B. um Rentenauszahlungen in armen Ländern kümmern.
Work-Life Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten, aber im Home-Office kann man seinen Arbeitsalltag frei gestallten.
Environmental and social responsibility
Die HR kümmert sich um die Mitarbeiter und deren Familien.
Career/Professional development
Aufstieg und Umstieg sind kein Problem, wenn die Leistung passt.
Collegiality
Die Projekte im Ausland schweißen die Kollegen zusammen, wie ich es selten erlebt habe.
Leadership behavior
Die Befehlskette ist sehr kurz. Das beschleunigt Dinge, schafft aber auch mal Druck.
Working conditions
Die Ausstattung ist super. Die Räumlichkeiten angepasst des Standortes.
Communication
Das Hybrid-Arbeitsmodell lässt genug Freiraum für die Kommunikation. Abteilungsübergreifend werden Schulungen und Techtalks angeboten.
Salary/Benefits
Sehr flexible. Grundausstattung gut. Urlaub könnte zeitgemäßer sein.
Interesting tasks
Von Klein bis Riesig in allen Ländern dieser Erde.
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Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deinen ausführlichen Einblick in deine Wahrnehmen von DERMALOG als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass es dir bei uns durchweg gut gefällt! Deine genannten Vorschläge nehme ich gerne mit auf zur Diskussion, um so das Angebot und die Benefits weiter auszubauen. Weitere Ideen sind stets willkommen!
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute bei uns und danke dir für dein Feedback!
Viele Grüße
Kristin
Good Vibes
Former Working StudentDid no longer work in Research / Development at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Offenheit, Sozial, Freundlich, Lustig, immer ein offenes Ohr
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
Mehr Kommunikation untereinander.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe ehemalige Werkstudentin / Lieber ehemalige Werkstudent,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein Feedback. Gerne spiegeln wir dieses in die F&E-Abteilung weiter. Wir freuen uns über jedes offene Wort, denn nur daran können wir wachsen.
Vielleicht sehen wir uns schon bald wieder, wir würden uns zumindest freuen!
Alles Gute weiterhin und viele Grüße
Kristin
Dermalog bietet einen tollen Einstieg für das richtige Berufsleben und um sich weiterzuentwickeln.
ApprenticeHas completed training as a/an Groß -und Außenhandelsmanagementin the Procurement / Purchasing at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg completed.
What I like about the employer
die gebotene Verantwortung und der Umgang mit Azubis
Working atmosphere
Arbeitsklima sehr gut ausgeprägt
Career Opportunities
Als Azubi schwer einzuschätzen, aber eine solide Chance sollte vorhanden sein
Supervisor
Aufgeschlossen, hilfsbereit und erklären verständlich
Assignments / Tasks
gute Variation der Aufgaben/Tätigkeiten
Working hours
Apprentice's pay
Fun factor
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe Azubine, lieber Azubi,
vielen Dank für die tolle Bewertung und dein Feedback zu deiner Ausbildung bei uns. Wir freuen uns, dass es dir so gut gefällt!
Viel Spaß und weiterhin viel Erfolg wünscht dir
Kristin
Meine Erfahrungen mit DERMALOG
ApprenticeHas completed training as a/an Kauffrau im Groß- & Außenhandelsmanagement at DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg completed.
What I like about the employer
- man kann jederzeit nachfragen und einem wird geholfen
- gutes Arbeitsklima & respektvoller Umgang
- flexible Arbeitszeiten
- Zeiterfassungssystem - jede Minute wird mit aufgenommen und geht nicht verloren
Suggestions for improvement
- mehr Urlaubstage
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man wird herzlich in jedem Team aufgenommen.
Supervisor
Man kann jederzeit seine Ausbilder nach Hilfe fragen und einem wird schnellstmöglich geholfen. Alle Ausbilder sind zudem sehr nett und geben einem ein willkommenes Gefühl.
Fun factor
Durch das Duzen finde ich, kann man deutlich entspannter mit seinen Kollegen reden, dies steigert dementsprechend das Arbeitsklima. Somit macht die Arbeit nochmals mehr Spaß und auch die Teamarbeit ist sehr gut.
Assignments / Tasks
Die Aufgaben variieren, wodurch es immer wieder etwas neues zu lernen gibt. Falls einem ein Thema besonders gut gefällt, kann man dies ebenfalls mit dem jeweiligen Ausbilder besprechen und auch teils in diese Richtung etwas nähere und tiefere Einblicke bekommen.
Variety
Durch die vielen Einblicke in den unterschiedlichen Abteilungen ist eine hohe Variation in der Ausbildung enthalten. Somit lernt man zum einen viel und kann sich im späteren Berufsleben auch besser spezialisieren, denn man hat überall schon einen Einblick bekommen.
Respect
Alle Kollegen pflegen einen respektvollen Umgang und sind freundlich.
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting
Liebe Azubine, lieber Azubi,
wir freuen uns über deine vielen Sterne, die du uns in deiner ausführlichen Bewertung mitgegeben hast! Toll, dass es dir so gut bei uns gefällt und wir hoffen, dass das noch lange so bleibt!
Weiterhin viel Erfolg wünscht dir
Kristin
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.