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Designplus 
GmbH
Bewertung

Respektvolles Miteinander, Teamgeist, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Raum für eigene Ideen und schöne Büros

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet ein sehr offener und transparenter Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen statt. Sowohl berufliche als auch private Belange können jederzeit offen kommuniziert werden. Die Atmosphäre ist familiär und vertraut. Die tägliche Arbeit lebt unter anderem von den tollen Menschen, die dort arbeiten. Ich bin sehr dankbar für die Zeit bei Designplus und kann die Agentur als Arbeitgeber absolut empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unter "Karriere/Weiterbildung"

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaftlich, respektvoll, unterstützend, regelmäßiger Wissensaustausch

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgedanke, der sich auch beim gemeinsamen Kochen in der Mittagspause zeigt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind in dieser Branche als Dienstleister unvermeidbar. Dennoch schafft es Designplus, diese überschaubar zu halten. Wenn es doch mal wieder später wird, wird in der Regel darauf geachtet, dass die Arbeit gleichmäßig auf das Team verteilt wird.

Interessante Aufgaben

Ich mochte meine Arbeit sehr gerne und die Vielfalt der Aufgaben ist toll. Über einen längeren Zeitraum beginnen sich aber selbst hier, die Aufgaben zu wiederholen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete und stilvoll eingerichtete Büros, Pflanzen, fast immer frische Blumen, die Möglichkeit, in der Mittagspause selbst zu kochen, ein toller Innenhof, sympathische Kollegen, großartiger Kaffee und jeden Mittwoch Kuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es liegt in der Natur der Sache, dass Schaufensterkampagnen Müll produzieren. Deshalb forciert Designplus die Suche nach alternativen, umweltfreundlicheren Materialien. Großartig ist ein internes Projekt, das sich dem Thema widmet, wie Teile aus Überproduktionen in neuen Kontext gesetzt werden können und diese als "Second Objects" ein zweites Leben bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens sind Karriere- und Aufstiegschancen oder Möglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend begrenzt. Jedoch wird sehr viel dafür getan, letzteres mit einem regen Austausch im Team zu kompensieren.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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