Keine Strukturen, überforderte Mitarbeiter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desigual in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen, überforderte Mitarbeiter wegen viel zu wenig Personal in den Stores.
Führungsetage hat keine Ahnung vom deutschen Markt.
Schlechte Bezahlung..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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