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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine freundliche Absage wäre besser als sich gar nicht melden. Personalabteilung absolut unprofessionell. Bewerbung per Mail und in Papier eingereicht. Null Feedback.

Verbesserungsvorschläge

-bessere Kommunikation zu Bewerbern vor und nach Gespräch
-schneller Reaktion nach Bewerbungseingang (z.B. automatisierte Mail, dass Bewerbung eingegangen ist)
-Erläuterung der nächsten Schritte im Prozess

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kurz: Versprechungen gebrochen, Vertrauen verletzt
Lang: Ich habe mich beworben und wurde sehr schnell zum gespräch eingeladen. Das Gespräch lief freundlich und locker ab. Wenige Tage später hatte ich die Zusage und mir wurde ein Arbeitsvertrag zugesendet. Was hab ich mich gefreut... Ein paar Tage später erhalte ich plötzlich eine Standard-Absage-Email. In meiner Verwirrung versuchte ich, meine Ansprechpartnerin per Mail und Telefon zu erreichen und bat um eine Stellungnahme am Telefon. Die einzige Reaktion, die ich bis heute erhalten habe ist eine E-Mail mit zwei Sätzen, in der mir kurz mitgeteilt wurde, dass sie sich in der Zwischenzeit für einen anderen Bewerber entschieden hätten und mir alles Gute wünschen würden. Keine Stellungnahme oder Begründung, auch auf Nachfrage nicht. Ich bin heute noch geshockt, wie man so respektlos mit einem Bewerber umgehen kann.

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