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Deskcenter 
AG
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit Fokus auf echtem Kundenmehrwert, Kollegialität und Innovation.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deskcenter AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.

Kommunikation

Transparente Kommunikation der Firmenleitung, echte offenen Türen, Selbstreflexion der Abteilungen bei Kommunikationsproblemen.

Kollegenzusammenhalt

Was ich bisher erleben durfte, lässt nichts zu wünschen übrig, aber es menschelt wohl in jeder Firma irgendwo.

Work-Life-Balance

In der Produktentwicklung sind alle Prozesse und Meetings durchdigitalisiert. Generell herrscht Vertrauensarbeitszeit und gegenseitige Rücksichtname.

Vorgesetztenverhalten

Zuvorkommend, professionell, Innovationen fördernd. Fokus auf moderne Organisationsformen und gute Bilanzen.

Interessante Aufgaben

Man entwickelt natürlich nicht am Starship oder dem nächsten Twitter Konkurent. Die Aufgaben sind trotzdem sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
In den regelmäßigen Innovationsprojekten wird größter Wert auf stabile neueste Technologien und moderne Softwarearchitektur gelegt.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein. Aber der Wille ist da.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine zentrale Rolle.

Arbeitsbedingungen

Auf die individuellen Lebenssitationen wird fair und ohne Gleichmachen Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf Müllvermeidung und Trennung und es gibt gelgentlich Spendenaktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine in Sachsen ansässige Firma, mit sächsischem Gehaltsniveau.

Image

Nach einigen Jahren des Auf und Ab ist das Image etwas angeschlagen, aber die inneren Werte sind wieder auf Kurs.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich selbstständig fördert kann hier viel bewegen und lernen. Leider mangelt es an systematischen Fortbildungen oder klaren Karrierepfaden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Vielen Dank für Ihr aussagekräftiges Feedback und Vertrauen in uns! Es ist bedauerlich zu hören, dass wir Sie bisher noch nicht vollständig überzeugen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Leistungen zu verbessern. Unser Ziel ist es, Ihre Erwartungen zu erfüllen und Sie vollends von unseren Schwerpunkten zu überzeugen.

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