17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen reagieren, selbst wenn diese nicht erfolgreich sind. So vergrault man gute Fachkräfte. Es kann nicht sein, dass man nach 3 Monaten nicht mal eine Standardabsage schicken kann.
jedem Bewerber nach spätestens 8-10 Wochen einen Status mitteilen,
sofern keine Absage und keine Einladung zum Gespräch erfolgt
Aufmerksam via Facebook Ad - danach extrem schwierige Kontaktaufnahme - nach dem versenden der Bewerbung keine Rückmeldung
Der Erstkontakt lief über eine Agentur welcher sehr angenehm und professionell Verlief.
Mir wurden 2 Termine (1 und 2 Gespräch ) genannt und ein kurzes Telefoninterview durchgeführt.
Am Tag des erstgespräches würde ich noch sehr nett empfangen und das Gespräch startete auch sehr angenehm. Allerdings wurde ich recht schnell mit Situationen konfrontiert, die in diesem Ausmaß nicht in der Stellenbeschreibung erläutert wurden, was mich schon recht unzufrieden stimmte....ab da verlief das Gespräch immer weiter im Sand und es ist kein rundes, warmes, wohlfühl- Gespräch mehr draus geworden.
Die geforderten oder gewünschten Anforderungen an den Mitarbeiter sind eindeutig zu hoch gesteckt und werden bei den zu besuchenden Kunden absolut nicht benötigt.
Dem Angebot, nach dem Gespräch offene Fragen per Mail zu stellen, bin ich bei beiden Gesprächspartnern nachgekommen, habe aber bis zur Absage durch die Agentur keinerlei Reaktionen oder Antworten bekommen.
Schade das dort anscheinend eigene Werte höher angesehen werden als fachliche Kompetenz.